副总裁荣获首届深圳市“市长奖”

副总裁荣获首届深圳市“市长奖”

一、副总裁获首届深圳“市长奖”(论文文献综述)

周莹[1](2020)在《网络新闻标题的多角度研究 ——以“今日头条”为例》文中研究指明新闻标题是人们接触新闻的第一窗口。随着互联网的迅速发展,网络新闻愈发成为了人们获取新闻信息最便捷快速的渠道。其中,“今日头条”作为当代在线用户数量最多的门户网站,在传播新闻方面的作用尤为突出。本文利用爬虫技术抓取了2019年3月至2019年5月的今日头条客户端新闻标题作为研究语料。分别从词汇、语法、修辞、语用等角度对其进行分析。在词汇方面,统计了今日头条新闻标题中的高频词,分类分析后我们发现标题中名词、动词使用最为广泛。在语法方面,新闻标题主要有单句式、组合式、成分缺省式这三类句型结构,在句类的选择上,以陈述句和疑问句为主。在修辞方面,从标题的词语层面的修辞、辞格层面的修辞这两个部分对新闻标题的修辞策略进行探讨。最后,从语用角度结合关联理论具体分析语料,我们发现标题创作是制作者和读者之间的一种交际,关键在于激发读者结合语境取得最佳关联。

何欣[2](2013)在《协同视角下非营利性企业孵化器服务质量管理研究 ——基于甘肃省高新技术创业服务中心的案例分析》文中研究指明在我国促进自主创新,建设创新型国家战略的指引下,企业孵化器经过26年的快速发展,数量已跃居世界第二,仅次于美国,孵化场地面积和孵化企业数量位居世界第一。数据显示企业孵化器在客观上大大提高了新创企业的存活率,并且加快了技术商业化的进程,是一种帮助新创企业度过初生危险期的有效政策和制度工具。在取得成绩的同时,中国企业孵化器产业出现了东西部发展不均衡、性质单一、缺乏现代服务意识与管理能力等问题。本研究聚焦于:如何测评与分析企业孵化器的服务质量与服务绩效;提出能够给予企业孵化器服务质量管理以具体指导的理论、管理工具及管理流程。本文属于微观的管理行为研究。针对中国企业孵化器的独特性,特别是西部欠发达地区企业孵化器发展的瓶颈问题,本文运用案例研究方法,以非营利性企业孵化器为研究对象,以服务组织与顾客的协同管理为研究视角,通过深入调研、分析服务质量形成过程及其结果,结合公共治理、企业管理相关理论展开对企业孵化器服务质量管理的研究。论文开篇介绍了研究背景与意义,提出研究问题,进行研究界定。对研究方法、研究视角和主要研究内容加以说明。通过对企业孵化器及服务质量相关研究文献的研读与梳理,凝练支撑研究的基本理论和工具。文献研究也显示,目前企业孵化器的服务绩效研究偏重于投入产出的效率评价,而缺乏对服务过程的研究和服务满意度的评价,这一发现为本文指出了有价值的研究方向。文献研究之后是总体研究方案的设计,包括提出研究假设与假设验证路径。研究设计将主体研究规划为3个阶段:阶段1,通过对88家在孵企业的问卷调查,测评与分析了研究对象的服务满意度与服务绩效;阶段2,对8位在孵企业负责人与1位企业孵化器主要管理者进行了焦点访谈。运用访谈所获质性材料与前阶段调研数据组成的完整证据链,依据假设验证路径检验假设。验证结论是:孵化器与在孵企业在服务过程中的协同性与服务绩效之间存在正相关关系,而与服务满意度之间的相关性未得到验证;阶段3,提炼出企业孵化器的服务组织基本特征与组织类型。阐明企业孵化器与在孵企业间存在协同的基本条件,协同效应以及协同视角下服务质量产出的机理。提出了协同视角下企业孵化器服务质量管理分析框架,测度与分析工具以及改进服务质量的基本管理流程。对形成的服务质量管理理论进行了概括,通过进一步的理论适用性分析证明该理论具有良好适用性和推广应用价值。论文亦对企业孵化器服务质量管理做了进一步的拓展性研究。提出了企业孵化器的服务改进的前提、体制保障、依托机制等管理方略,对欠发达地区地方政府推进企业孵化器产业发展的政策提出了参考性意见,分析了服务型政府建设对提升企业孵化器服务质量管理水平的积极影响。综上,提高企业孵化器服务质量管理水平是建设服务型政府的本质要求,是企业孵化器可持续发展的必由之路。本文以企业孵化器服务质量管理为主线,力求逻辑严谨、规划科学地展开案例研究,达到了预期的研究效果,取得了一定的理论创新。研究创新包括:在研究视角上突破了在单一组织内部进行服务质量管理的行为限制,将企业孵化器服务质量管理的重心提升至非等级制度下多组织协同管理层面加以探讨:建构了协同视角下企业孵化器质量管理论;微观解构了企业孵化器的服务组织形态和服务质量形成过程;探究了企业孵化器与在孵企业间协同关系的内涵;在公共组织与公共治理范畴内对企业孵化器的服务管理做了一定拓展性研究。实践中,研究的相关成果可以用于对同类服务性组织满意度与服务绩效的评价;探索优化服务项目、改善服务质量的可行路径;为政府和企业孵化器管理者决策提供依据。

王埏[3](2011)在《社会网络视角下的中国跨国企业家策略研究 ——以六家典型企业个案为例》文中指出改革开放以来,中国跨国企业的发展速度很快,中国海外企业数量和对外直接投资额的年平均增长率均远远超过其它国家和地区。然而,我们面对的一个基本问题是:在中国国内涌现出的企业家(其中不乏才能卓着者)却很少在跨出国门以后取得成功;企业全球化更加是无法谈起,这是为什么?针对这个问题可以从许多不同的角度去加以研究。中外学者的研究,无论是企业家行为理论、创新行为理论、结构洞理论还是比较优势理论,针对中国企业家实施全球化经营缺乏成功这一现象均解释力不足,不足以揭示中国跨国企业难以成功的根源。本研究基于这样的假设:在给定的约束条件下,企业家对特定情境下的比较优势的认知、中国企业家在跨文化结构洞的理解,从而导致的行为和策略差异,会导致不同的结果。因此,本文运用跨文化社会关系网建构(特别是跨文化结构洞建构)理论,从企业家个人素质、跨国企业内部组织、跨国企业外部联系这三个维度来分析中国跨国企业家在企业全球化进程中的行为和策略,并选择三一重工、春和、TCL、迈瑞、联想和万向等6家中国知名跨国集团公司作为研究的对象,试图最终构建中国特色成功跨国企业家的评估理论模型。研究发现,拥有跨文化社会关系网乃至占据跨文化结构洞位置,是中国跨国企业家成功的关键所在。企业家的跨文化理解能力和跨文化学习能力,是判断跨国企业在跨文化社会关系网建构方面的重视程度、努力程度和建构水平的重要指示器,是建立跨文化社会关系网的前提;在组织内部存在跨文化社会关系网的情况下,网络结构成为重要问题,不同的网络结构,会导致不同的治理结构;在跨国企业的外部联系中,尽管都存在跨文化社会关系网,但关系网的结构则差别较大,中国跨国企业家对自身不同跨文化社会关系网和跨文化结构洞的理解和认知,导致了企业不同的跨国行为和策略,同样也出现了不同的经营管理效果。总之,本研究不仅探讨了中国企业全球化难以成功的根本原因,而且探讨了中国跨国企业家成功的行为和策略,这对中国企业走向全球化道路提供了指导性建议。更为重要的是,本文所提出的关于评价中国跨国企业家成功行为和策略的三个侧面,不但极大地丰富了中国企业全球化的理论研究的深度和广度。而且对建立中国跨国企业家评价模型具有重大的实践意义。

本报记者 蓝岸杨柳纯[4](2008)在《深圳的自主创新之路》文中研究表明科技为笔,舞台为布。北京奥运会让世人为之惊叹,全球为之瞩目。 在全球观众聚焦的北京奥运背后,活跃着年轻深圳的身影。她行将而立,醮饱自主创新彩墨,为科技奥运画出了一道道“神来之笔”:中兴通讯为奥运场馆搭建了TD-SCDMA中国3G网络方案;利科达光电?

阳静[5](2004)在《2003年深圳科技与创业七宗“最”》文中研究表明 最风光的人:谢大雄 荣获“深圳市市长奖”的第一人 2003年1月10日,深圳市政府首次将“深圳市市长奖”颁给40岁的深圳中兴通讯副总裁谢大雄,表彰他在研制并生产国产CDMA手机做出的杰出贡献。谢大雄获“深圳市市长奖”50万元,成为“深圳市市长奖”的第一个获得者。 紧接着,9月1日,在2003年中国名牌产品综合评价中,中兴CDMA手机又荣获

米鹏民[6](2004)在《高新产业是建设国际化城市第一动力》文中进行了进一步梳理【本报讯】(深圳商报记者 米鹏民)昨天召开的全市高新技术产业工作会议提出,要旗帜鲜明、毫不动摇地把发展高新技术产业摆在更加突出的位置,作为建设国际化城市的第一动力。要落实新的发展观,向科技要资源、要发展空间,实现我市经济的可持

路俊智[7](2003)在《中兴通讯副总裁谢大雄折桂深圳首届“市长奖”》文中提出 2003年1月10日下午,“深圳市科学技术奖颁奖暨科技界迎春大会”在世界之窗隆重举行。中兴通讯副总裁、CDMA事业部总经理谢大雄喜获深圳市首届“市长奖”,奖励金额50万元。谢大雄也是本届“市长奖”的唯一获奖人。

徐志斌[8](2003)在《副总裁获首届深圳“市长奖”》文中指出本报深圳电(记者徐志斌)在日前召开的“深圳市科学技术奖颁奖暨科技界迎春大会”上,中兴通讯(000063)副总裁、CDMA事业部总经理谢大雄获深圳市首届“市长奖”,奖励金额50万元,并成为本届“市长奖”的唯一获奖人。 此次获奖,是因为谢大雄率先开发了我国具有自主知?

二、副总裁获首届深圳“市长奖”(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、副总裁获首届深圳“市长奖”(论文提纲范文)

(1)网络新闻标题的多角度研究 ——以“今日头条”为例(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 选题缘由
    1.2 研究对象
    1.3 研究现状与意义
        1.3.1 研究现状
        1.3.2 研究意义
    1.4 理论基础与研究方法
        1.4.1 理论基础
        1.4.2 研究方法
    1.5 语料来源
        1.5.1 建立小型语料库
        1.5.2 依据爬虫程序,滚动抓取标题
        1.5.3 标题信息处理
第二章 网络新闻标题的词汇语法特点
    2.1 网络新闻标题的词频特点
        2.1.1 词频统计
        2.1.2 词频分布分析
    2.2 标题词汇的语义特点
第三章 网络新闻标题的语法特点
    3.1 句法结构形式
        3.1.1 单句式结构
        3.1.2 组合式结构
        3.1.3 成分缺省结构
    3.2 句类特点
        3.2.1 陈述句标题
        3.2.2 疑问句标题
        3.2.3 感叹句标题
        3.2.4 祈使句标题
第四章 网络新闻标题的修辞
    4.1 引言
    4.2 网络新闻标题的修辞策略
        4.2.1 词语修辞
        4.2.2 辞格修辞
第五章 网络新闻标题的语用特点
    5.1 关联理论与网络新闻标题
    5.2 网络新闻标题的“明示—推理”交际
        5.2.1 明示行为
        5.2.2 推理过程
    5.3 网络新闻标题的语境效应
        5.3.1 认知语境假设
        5.3.2 语境效果
    5.4 网络新闻标题的最佳关联
第六章 结语
    6.1 主要研究过程和结论
    6.2 创新之处与不足
    6.3 后续研究的设想
参考文献
附录

(2)协同视角下非营利性企业孵化器服务质量管理研究 ——基于甘肃省高新技术创业服务中心的案例分析(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景
        一、企业孵化器发展简况
        二、中国企业孵化器发展的现实矛盾
    第二节 问题提出与研究内容
        一、问题提出
        二、研究界定
        三、研究框架与主要内容
    第三节 研究意义
        一、研究的理论意义
        二、研究的实践意义
第二章 文献述评与研究设计
    第一节 孵化器相关研究综述
        一、国外研究
        二、国内研究
        三、研究评述
    第二节 服务质量相关研究综述
        一、内涵研究
        二、测度研究
        三、测度工具的应用研究
        四、研究评述
    第三节 研究设计
        一、遴选研究对象
        二、提出研究假设
        三、研究规划
        四、研究信效度构建
第三章 孵化器服务满意度测评与分析
    第一节 研究对象服务项目分析
        一、研究对象基本情况
        二、研究对象服务设置
        三、服务项目梳理与分类
    第二节 服务满意度问卷设计与发放
        一、问卷设计
        二、问卷发放与回收
    第三节 问卷统计分析
        一、问题编码
        二、样本背景特征分布
        三、问卷信效度检验
        四、问卷描述性统计
    第四节 研究小结
第四章 访谈与假设验证
    第一节 访谈设计
        一、确定访谈调研的服务项目
        二、遴选访谈对象
        三、制定访谈流程
    第二节 访谈实施与质性材料汇总
        一、访谈实施
        二、访谈企业与受访人基本情况
        三、访谈材料汇总
    第三节 数据分析与假设验证
        一、孵化器与在孵企业服务协同性评价
        二、假设验证
    第四节 研究小结
第五章 孵化器服务组织特征与组织间协同关系
    第一节 孵化器的服务组织特征
        一、孵化器的服务定义
        二、孵化器的服务特性
        三、孵化器的服务组织类型
    第二节 孵化器与在孵企业的协同关系
        一、公私伙伴关系下孵化器与在孵企业的协同
        二、孵化器与在孵企业协同的基本条件
        三、孵化器与在孵企业间协同效应
        四、非等级制度的协作管理
    第三节 协同视角下孵化器的服务产出
        一、孵化器与在孵企业互动关系对服务产出的影响
        二、服务满意度提升路径
    第四节 研究小结
第六章 协同视角下孵化器服务质量管理理论
    第一节 协同视角下孵化器服务质量管理分析框架
        一、孵化器视角下服务质量管理分析逻辑
        二、协同视角下孵化器服务质量管理模型
    第二节 孵化器服务满意度测评与分析工具
        一、服务满意度测评模型
        二、服务满意度分析工具
    第三节 理论概括与适用性分析
        一、理论概括
        二、理论的适用性分析
    第四节 研究小结
第七章 孵化器服务质量管理拓展研究
    第一节 孵化器服务质量管理提升策略
        一、服务改进以坚持公益使命为前提
        二、服务改进以非等级制度下的多组织管理体制为保障
        三、服务改进以协同管理机制为依托
        四、处理好孵化器与市场、孵化器与在孵企业之间的关系
    第二节 欠发达地区孵化器发展政策建议
        一、孵化器投资建设不简单地走模仿跟进之路
        二、藉由孵化器加大对新创企业的扶持力度
        三、以信息化推动政府组织与非营利组织间的协同管理
    第三节 服务型政府建设与孵化器服务质量提升
        一、政府行为对孵化器的影响
        二、强化政府公共服务供给能力,提升孵化器服务质量
        三、完善政府社会管理职能,改进孵化器服务质量管理
    第四节 研究小结
第八章 结语
    一、研究创新
    二、研究展望
参考文献
附录
在学期间的研究成果
致谢

(3)社会网络视角下的中国跨国企业家策略研究 ——以六家典型企业个案为例(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
0. 绪论
    0.1 研究背景
    0.2 问题的提出与研究目的
    0.3 研究方法和资料来源
        0.3.1 研究方法
        0.3.2 资料来源
    0.4 研究意义
        0.4.1 理论意义
        0.4.2 实践意义
    0.5 研究内容及技术路线
        0.5.1 研究内容
        0.5.2 技术路线
    0.6 本文可能的创新
    0.7 本章小结
1. 相关研究文献综述
    1.1 中国跨国企业研究
    1.2 对当代跨国经营理论的研究
    1.3 企业家理论研究
    1.4 中国跨国企业家理论研究综述
    1.5 本章小结
2. 分析框架与研究路径
    2.1 分析框架
        2.1.1 基本概念
        2.1.2 企业跨文化社会关系网建构分析的三个侧面
        2.1.3 社会关系的网络文化性质、网络结构与跨国企业的经营
        2.1.4 社会网络的类型
    2.2 案例研究路径
        2.2.1 案例研究方法的基本理论
        2.2.2 案例研究的基本路径
        2.2.3 案例简介
        2.2.4 访谈问题设计
    2.3 本章小结
3. 低度跨文化网Ⅰ:三一重工案例
    3.1 三一重工集团有限公司概况
        3.1.1 三一重工企业概况
        3.1.2 三一重工工业集团有限公司主要决策人
    3.2 三一重工实施跨国经营战略之前的概况
    3.3 三一重工实施跨国经营概况
    3.4 三一重工的跨国经营策略分析
    3.5 三一重工的内部社会关系网分析
    3.6 三一重工的外部社会关系网分析
        3.6.1 三一重工社会关系网总体分析
        3.6.2 社会关系网络的建构动态及可能面对的问题
    3.7 本章小结
4. 低度跨文化网Ⅱ:迈瑞集团的案例
    4.1 迈瑞集团有限公司概况
        4.1.1 迈瑞集团企业概况
        4.1.2 迈瑞集团主要决策人
    4.2 迈瑞集团公司实施跨国战略前的概括
    4.3 迈瑞集团公司跨国经营概括
    4.4 迈瑞集团跨国经营策略分析
    4.5 迈瑞集团跨文化社会关系网分析
    4.6 迈瑞跨文化社会关系网建构中可能面临的问题
    4.7 本章小结
5. 中度跨文化网一:TCL集团的案例
    5.1 TCL集团有限公司概况
        5.1.1 TCL集团企业概况
        5.1.2 TCL集团主要决策人概况
    5.2 TCL集团实施跨国经营战略之前的概况
    5.3 TCL集团实施跨国经营战略概况
    5.4 TCL集团跨国经营策略分析
    5.5 TCL集团内部社会关系网分析
    5.6 TCL集团外部社会关系网分析
    5.7 TCL集团跨国文化社会关系网分析
    5.8 本章小结
6. 中度跨文化网二:万向集团的案例
    6.1 万向集团的概况
    6.2 万向集团实施跨国经营战略之前的概况
    6.3 万向集团实施跨国经营的概况
    6.4 万向集团跨国经营策略分析
    6.5 万向集团社会关系网构建
    6.6 万向跨文化社会关系网构建中可能面临的问题
    6.7 本章小结
7. 高度跨文化网一:联想集团的案例
    7.1 联想集团概况
        7.1.1 联想集团公司概况
        7.1.2 联想集团公司主要决策人
    7.2 联想集团实施跨国经营战略之前概况
    7.3 联想集团实施跨国经营战略概况
    7.4 联想集团跨国经营策略分析
    7.5 联想集团跨国文化社会关系网分析
        7.5.1 联想集团第一次跨文化网构建
        7.5.2 联想集团第二次跨文化网构建
        7.5.3 联想集团第三次跨文化网构建
        7.5.4 联想集团第四次跨文化网构建
    7.6 本章小结
8. 高度跨文化网二:春和集团的案例
    8.1 春和集团企业概况
        8.1.1 春和集团企业概况
        8.1.2 春和集团主要决策人概况介绍
    8.2 春和集团实施跨国经营战略概况
    8.3 春和集团跨国经营策略分析
    8.4 春和集团跨国文化社会关系网状况
        8.4.1 春和集团跨文化理解能力状况
        8.4.2 春和集团跨文化学习能力状况
    8.5 春和集团跨国文化社会关系网分析
        8.5.1 春和集团内部跨文化社会关系网建构
        8.5.2 春和集团外部跨文化社会关系网建构
    8.6 本章小结
9. 总结与讨论
    9.1 总结
    9.2 关于中国企业跨文化社会关系网络建构轨迹的讨论
    9.3 不足之处及后续研究设想
        9.3.1 本研究不足之处
        9.3.2 后续研究设想
附录一 “社会网络视角下的中国跨国企业策略研究”访谈提纲
参考文献
    1. 中文部分
    2. 英文部分
致谢

四、副总裁获首届深圳“市长奖”(论文参考文献)

  • [1]网络新闻标题的多角度研究 ——以“今日头条”为例[D]. 周莹. 上海外国语大学, 2020(01)
  • [2]协同视角下非营利性企业孵化器服务质量管理研究 ——基于甘肃省高新技术创业服务中心的案例分析[D]. 何欣. 兰州大学, 2013(10)
  • [3]社会网络视角下的中国跨国企业家策略研究 ——以六家典型企业个案为例[D]. 王埏. 南京大学, 2011(08)
  • [4]深圳的自主创新之路[N]. 本报记者 蓝岸杨柳纯. 深圳特区报, 2008
  • [5]2003年深圳科技与创业七宗“最”[J]. 阳静. 深圳特区科技, 2004(Z1)
  • [6]高新产业是建设国际化城市第一动力[N]. 米鹏民. 深圳商报, 2004
  • [7]中兴通讯副总裁谢大雄折桂深圳首届“市长奖”[J]. 路俊智. 光通信技术, 2003(02)
  • [8]副总裁获首届深圳“市长奖”[N]. 徐志斌. 中国证券报, 2003

标签:;  ;  ;  ;  ;  

副总裁荣获首届深圳市“市长奖”
下载Doc文档

猜你喜欢