校园管理信息系统发展中若干问题的思考

校园管理信息系统发展中若干问题的思考

一、校园MIS开发的若干问题思考(论文文献综述)

宋佳[1](2020)在《数字化学习资源动态整合模型构建与应用研究》文中研究表明20世纪90年代以来,以因特网和多媒体技术为核心的信息技术在社会各领域得到广泛应用,使得人类的生产、生活与学习方式持续发生变化,在教育领域出现的数字化学习,这种新型学习方式为学习者创建全新的学习环境,提供满足多元需求的资源与服务,为促进个人发展与终身学习提供了坚实的基础。近年来国家陆续出台了相关政策与规划,在信息技术的支持下为满足数字化学习所需的硬件、软件设备及数字化学习环境已经基本形成,采用数字化方式进行学习的群体范围逐渐扩大,然而数字化学习资源却没有发挥预期的作用。作为数字化学习的基本要素之一,数字化学习资源是数字化学习过程顺利开展的关键,也是教育信息化建设的重要内容,现阶段数字化学习资源在组织和管理等方面依然存在“局部有序而整体无序”的情况,具体表现为“数字资源超载”、“数字资源孤岛”等现象频发,导致学习者在学习过程中浪费大量的时间与精力,优质资源难以得到有效利用。数字化学习资源整合是有效解决这一问题的关键,但是已有研究中仍存在数字化学习资源整合模式相对静态、缺乏学习者考量以及缺少教学应用检验等问题。综上所述,研究以数字化学习资源作为研究对象,在相关研究的基础上采用定性与定量研究相结合的研究策略,创新性地提出“数字化学习资源动态整合”的理念,并从研究问题出发,明确数字化学习资源动态整合的概念,在此基础上构建数字化学习资源动态整合理论模型、开展数字化学习资源动态整合模型的教学应用研究以及数字化学习资源动态整合模型评价与分析研究。具体研究工作主要包括以下几个方面:1.明确数字化学习资源动态整合的概念数字化学习资源整合作为有效组织与管理资源的手段,是有效联结数字化学习资源与不同主体的中间变量,资源组织及整合的有效程度与学习效果密切相关。研究采用文献研究法,在活动理论研究框架下,结合数字化学习资源整合的相关研究提出了数字化学习资源动态整合的概念,即:数字化学习过程中主体与数字化学习资源间交互的中介,通过活动系统中要素间的相互作用建立不同主体间的联结,促进数字化学习资源数量的积累与有效信息的双向交互,从而实现对数字化学习资源体系的有序组织与管理。在研究中详细论述了数字化学习资源动态整合的理论基础,包括活动理论、知识组织理论、反馈原理,为数字化学习资源动态整合理论模型构建提供依据。2.构建数字化学习资源动态整合模型为进一步明确数字化学习资源动态整合的内涵,阐述数字化学习资源动态整合是如何实现“动态”整合的这一问题,研究以活动理论、知识组织理论、反馈原理为指导,采用基于设计的研究方法、文献研究法等研究方法,从不同维度论述数字化学习资源动态整合的关键要素,分析、探讨不同维度中关键要素之间的逻辑关系,构建数字化学习资源动态整合的理论模型,在明确各要素间逻辑关系的基础上,阐述数字化学习资源动态整合的实现过程教学应用研究提供理论假设参考。3.开展数字化学习资源动态整合模型应用针对已有研究中数字化学习资源整合模型缺少教学应用检验这一问题,研究依托某大学在线教学平台进行系统开发,依据数字化学习资源动态整合理论模型对系统功能进行设计与实现。在此基础上,采用基于设计的研究方法,遵循“分析—设计—实施—评价”的研究路线在教学实践活动中开展三轮迭代研究,根据实践反馈不断改进设计,将数字化学习资源动态整合的理论模型付诸实践。4.开展数字化学习资源动态整合模型评价与分析在数字化学习资源动态整合模型构建及教学应用后,本究以信息系统期望确认理论为基础,通过分析数字化学习资源动态整合系统的应用过程,开展了学习者持续意愿影响因素的研究,用以验证数字化学习资源动态整合模型的有效性。在此基础上,研究依据数字化学习资源动态整合模型构成要素及内在逻辑关系,提出了数字化学习资源动态整合的具体策略,为数字化学习资源组织与管理提供可操作的实践方法。综上所述,研究以数字化学习资源为研究对象,采用定性与定量研究相结合的研究策略,主要论述了在相关研究基础上界定数字化学习资源动态整合的定义,在此基础上构建数字化学习资源动态整合模型,并依据理论模型进行教学应用研究以及数字化学习资源动态整合模型评价与分析研究。数字化学习资源动态整合是数字资源整合研究的进一步深化与发展,为实现对数字化学习资源的有序组织与管理及教育信息化建设的纵深推进提供新的研究视角与思路。

教育部[2](2020)在《教育部关于印发普通高中课程方案和语文等学科课程标准(2017年版2020年修订)的通知》文中指出教材[2020]3号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:为深入贯彻党的十九届四中全会精神和全国教育大会精神,落实立德树人根本任务,完善中小学课程体系,我部组织对普通高中课程方案和语文等学科课程标准(2017年版)进行了修订。普通高中课程方案以及思想政治、语文、

王婷婷[3](2020)在《法国教育专业硕士培养模式研究》文中指出从2009年起我国扩大专业硕士招生规模,设立了针对应届本科生的全日制专业学位,由此开始了全日制教育硕士的培养。经过十年的探索,我国全日制教育硕士培养取得了一些成果,但在发展过程中也存在不少问题。如培养目标与学术性硕士趋同;课程结构体系失衡;教育实习流于形式;评价保障环节缺失等问题导致教育硕士陷入既没有明显的专业学位特色,又缺乏教育学硕士学术性特点的尴尬境地,严重影响其质量。改革全日制教育硕士培养模式,提高其培养质量应是各培养单位亟需思考的问题。法国教育专业硕士的培养吸取了其悠久的师范教育经验以及专业学位人才培养经验,同时其实践性符合当前社会经济发展对高层次应用型人才的需求,一经出现便发展迅猛,在为法国教育事业培养大量优秀教师的同时,形成了一套富有自身特色的培养模式。因此研究法国教育专业硕士培养模式,旨在为我国全日制教育硕士培养提供一定的启示与借鉴。本研究以当前我国全日制教育硕士培养模式中面临的问题为出发点,以法国教育专业硕士培养模式为研究对象,以系统论与泰勒原理为理论基础,运用文献法、比较法、案例法对法国教育专业硕士培养模式的形成、构成要素、运行过程、实施案例进行全面详细的分析,以期为我国教育硕士的培养提供启示。本研究由导论和六个部分构成。第一部分从历史角度回顾了法国教育专业硕士培养模式的形成。明确了其培养模式的形成,它既具有法国教育呼唤更具专业性的未来教师的现实需求和《重建共和国基础教育规划法》的政策支持,同时也具有教师教育大学院两年制职前培养的实践基础以及终身学习与反思性实践的理论基础。第二部分在从静态角度对法国教育专业硕士培养模式的构成要素进行阐述中发现:在目标上致力于培养融研究能力与教学能力为一体,且具有共同文化基础的未来教师;课程内容由学科专业、共同基础、实践与研究、通识教育等四大模块课程组成;在教学方式上注重研讨教学法与数字化教学等个性化教学方法的运用,此外专门化的合作培养机构、政府的有力支持以及丰富资金的投入为教育专业硕士的培养建立了稳定的保障体系。第三部分在从动态角度对法国教育专业硕士培养模式的运行进行阐述中发现:在运行准备阶段,他们采取了外松内紧的招生选拔制度,保障了生源的优秀质量,同时组织了多元化的教学团队。在运行过程阶段:他们以“交替作用”为原则组织教学活动,实现课程学习、学术研究与教学实践之间的交替转换;实践教学以观察实习、陪同实习与责任实习的形式层次递进,使其逐步深入教师职业;质量评估以教师专业能力为标准,构建了内外评估相结合的质量评估体系。在运行成效阶段,主要表现为教育专业硕士的学科教学能力与研究能力得以有效提升。第四部分选择巴黎高等教师教育学院作为法国教育专业硕士培养模式的实施案例进行研究,巴黎高等教师教育学院是法国众多高等教师教育学院中的示范院校,选择其教育专业硕士的培养实践作为个案进行研究具有极强的代表性。研究发现:模块化的课程体系、强调反思性实践的教育实习、内外评估相结合的评估体系是其取得成功的关键因素。第五部分在对法国教育专业硕士培养模式的特征总结与分析中发现,其特征表现如下:在培养主体上,建立了突出政府作用的合作培养机构;在培养目标上,侧重研究与实践能力的有机融合;在课程内容上,开设“共同基础”课程,注重教师内部共享文化的构建;在课程组织上,模块化的课程体系,实现理论、实践、研究的交替;在教育实习上,安排循序渐进的教育实习,强调反思性实践;在质量评估上,评价标准明晰,建立内外结合的评估体系。此外对法国教育专业硕士培养模式的独特性与可借鉴性做了分析。第六部分提出了对我国教育硕士培养的启示:构建突出政府作用的协同培养体;制定融合自身特色且明确具体的培养目标;设置理论与实践融合的模块化课程体系;实施以反思性实践为主的教育实习;建立凸显专业学位应用特色的多元评估体系。

刘嘉琪[4](2020)在《公共危机事件中用户社交网络卷入行为研究》文中研究指明近年来,社会各方面的深层次矛盾逐渐显现,各种公共危机层出不穷。在紧迫、高压的危机期间,公众通过发达的社交网络非正式地快速聚集。用户社交网络卷入具有高度不确定性,既有可能汇集众智,释放出良性力量,成为公共危机管理的协同者,但又可能带来额外的风险,造成严重的破坏,变为危机管理活动中的重点管理对象。为更加深刻地感知、理解与引导用户社交网络卷入行为,本论文立足于嵌入社交网络中真实存在的“人”的内部认知特征与外部行为规律,采用管理学、认知心理学、社会学、传播学、行为经济学、数学、计算机科学等多个学科的理论、模型与研究手段,遵循“行为感知—行为理解—行为引导”的逻辑主线,依次从四个具体的方面展开跨层次的研究工作,以期为公共危机事件的管理与应对提供理论支撑与实践建议。研究的主要结论如下:第一,从卷入行为感知层来看,通过社交网络的虚拟空间,在危机信息的感染下,道德诉求性和功利诉求性内容均可提升用户社交网络卷入的可能性。而且,危机信息中嵌入的多元负面离散情绪会“定向地”增强或削弱诉求性内容的煽动效果。为剖析个体制定卷入决策时的认知加工线索与加工过程,本研究首先基于HSM双系统认知加工理论框架、信息诉求理论与情绪评价理论,建立公共危机事件中用户社交网络卷入影响因素与影响机制实证模型。其次,将用户自主创作的危机信息中常表达的两类诉求性内容(道德诉求和功利诉求)概念化,利用基于机器学习的文本分类方法对其强度进行测量。随后,区分了嵌入信息中的两类常见的负面离散情绪(愤怒与焦虑)间的细粒度差异,并运用LIWC程序完成测量工作。最后,通过新浪微博和Twitter平台采集到的公共危机事件(“魏则西事件”、“泰国沉船事件”、“Facebook数据泄露事件”和“#MeToo事件”)期间的数据集,利用计量经济学模型对诉求性内容的主效应以及负面离散情绪的多重调节作用进行分析,并完成了一系列稳健性检验。实证结果表明:(1)危机信息中的道德诉求性内容(作为启发式加工线索)与功利诉求性内容(作为系统式加工线索)均可以瞬间唤醒大量用户卷入;(2)当愤怒情绪与道德诉求,以及焦虑情绪与功利诉求相结合时,会爆发巨大的煽动力;(3)相反,当焦虑情绪与道德诉求,以及愤怒情绪与功利诉求相结合时,会降低危机信息的吸引力,削弱公众的社交网络卷入。第二,从卷入行为理解层来看,用户良性社交网络卷入行为是多重内部心理动机因素相互作用产生的外部行动结果,且公众在不同社交网络情境下进行决策时会有明显的差异性倾向,呈现出不同的“自我”认知状态。为理解公众主动发生良性卷入行为的前因动机与必备条件,本研究面向两类具有典型性差异的社交网络情境(新浪微博与腾讯微信),以最常见的谣言对抗行为为例,借助社会心理学中的社会促进理论与道德—功利倾向动机框架,把人们在面对谣言对抗任务时的心理动机划分为具有道德倾向的“自律”动机(即,个人规范)、“他律”动机(即,社会规范)和具有功利倾向的“利他”动机(即,信息支持)、“利己”动机(即,自我呈现)。通过fsQCA模糊集定性比较分析方法对多发性动机相互交织、共同牵连而成的组合路径进行梳理,探寻驱动或抵触良性社交网络卷入行为发生的最典型、最精简、最核心的因果关系链。实证结果表明:(1)在围观者众多的微信平台中,当人们面对良性卷入决策困境时,会表现出冷静的“客我”角色,倾向于运用理性的功利动机分析结果的收益;(2)相反,在围观者较少的微博平台中,人们总是可以做自然的、简单的、真实的“主我”,依赖根植于自身的道德动机做出本能的反应。第三,从卷入行为引导层来看,基于微观的视角,大多数精心设计的助推策略能够有效地帮助政府改善危机沟通能力,提升公众的良性社交网络卷入意向。而且,明确了社交网络用户在认知风格方面的异质性会显着地影响助推策略的实际效果。为引导更多公众在“不知不觉”间主动提升良性卷入行为意向,本研究在公共危机管理领域引入新派行为经济学中的助推理论,充分考虑了危机决策者的非理性认知特征,并针对个体决策框架中的关键环节设计了三种政府危机沟通助推策略,包括针对决策者本身的心理定势启动助推、针对决策选项的额外选项助推与针对决策环境的示范性规范助推。以认知风格中的大脑半球偏好理论作为将助推对象分类的依据,进一步细化探讨了助推策略在社交网络用户心理认知层面对行为机制的影响。采用4(助推策略类型)×2(助推对象认知风格类型)的两因素被试间在线实验,考察助推策略对于引导用户完成良性社交网络卷入行为的有效性以及助推策略和认知风格彼此之间的关联效应。实证结果表明:(1)以助推方式干预人们卷入决策的切入点看似小巧精致,却切实地抓住了“问题来源于行为,行为来源于选择”的核心本质。不论是心理定势启动助推策略,或是示范性规范助推策略,都会提高公众良性卷入行为意向;(2)但是,额外选项助推由于可能会增加个体的认知加工负担,因此,在紧迫的公共危机情境下并不会产生预期的良效;(3)用户自身的认知风格对助推方式的卷入引导效果产生了显着的调节作用。相对于左脑偏好者,右脑偏好者更容易被助推干预影响,从而产生更加强烈的良性卷入行为意向。第四,从卷入行为引导层来看,基于宏观的视角,面向不同的公众心理应激阶段,针对偏差集体卷入活动中的不同角色,政府施加不同强度、不同方向的助推干预,社交网络系统均会相应地呈现出不同的集体卷入演化态势,从而提示政府的干预活动应具备“定制式”引导思维。为有效地阻断公众集体偏差卷入行为,及时疏解偏差卷入者,引导公众向理智状态过渡,本研究从整体性视角出发,区分了公众集体卷入行动中的角色差异,并引入了传染病传播领域的2SI2R模型和认知心理学中的心理应激反应理论,厘清在公共危机事件中,当倡导者向社交网络系统中输入偏差信息后,用户介于未知者、卷入者(包括,支持者与扩散者)和免疫者之间的卷入状态转移规则。运用微分方程组对卷入状态转移机制进行数理描述,并借助数据驱动的仿真方法刻画出用户的集体卷入趋势。通过调节与控制变量参数,观测政府在不同公众心理应激阶段,针对不同类型的卷入者,施加不同强度的助推干预后,社交网络系统中呈现的不同用户集体卷入态势演化规律,最终得到了 6条重要结论。并基于仿真结果,提出一系列具体的干预策略,增强了助推方式的实用性,对公共危机事件应对与用户社交网络卷入引导工作的开展产生了积极意义。通过对公共危机事件中用户社交网络卷入行为进行深入研究,本研究的创新之处体现在以下方面:一是研究视角创新,从微观个体认知层面洞悉用户社交网络卷入行为本质。为弥补现有大多数用户社交网络卷入行为研究仍停留于对外部行为的关注,而忽视了从微观心理层面科学洞悉行为发生的本质原因的不足,本研究从嵌入于社交网络背后的真实的“人”的内在心理认知(包括,心理认知加工过程、心理动机要素、认知风格差异、心理应激反应状态)入手,揭开决策者的心理“黑箱”,“由内而外”地感知、理解用户良性卷入行为的主观能动倾向与规律,正向引导用户的社交网络卷入行为。从而,对微观的认知心理学研究与宏观的公共危机管理研究的跨尺度融合发展起到了一定的推动作用。二是研究变量创新,从道德—功利角度解读用户社交网络卷入决策过程。尽管对道德与功利的探讨是传统危机管理工作中永恒的命题,但当公共危机迁移至社交网络的虚拟世界后,研究人员似乎忽视了从道德—功利角度对现象背后根本性矛盾的思索。本研究通过对公共危机事件中充斥着的外部危机信息中的道德—功利诉求性决策线索,以及决策者内部的道德—功利心理动机的剖析,帮助公共危机研究者更加了解公众的决策过程,同时也为卷入行为研究体系提供了新的理论支持。三是研究内容创新,从助推干预视阈为用户良性社交网络卷入提供一种新型行为引导思路。在面向公共危机情境的公众社交网络卷入行为引导方面,现有的干预手段与干预研究稍显局限,普遍存在着介入晚、反弹大、“治标不治本”的问题。为改善这一现象,本研究创新地汲取了新派行为经济学思想,借助助推理论,将软性的、非侵入式的助推干预方式纳入公共危机管理应急处置与行为引导研究体系,验证了助推干预工具的有效性并摸索出一系列令助推干预效果最优化的实施策略。从而,有助于公共危机管理研究人员与实践人员更全面地了解助推干预这种新型行为引导方式,并加强对它的重视。四是研究思路创新,从多元学科交叉渗透视角推动公共危机管理研究体系的跨界新思考。本研究吸收了多元学科在研究范式、方法论方面的深厚积累,但并不完全囿于学科的藩篱,始终秉持着管理学科在洞察现象背后机理方面的独特优势。在此核心思想牵引下,本研究具有跨学科交叉融合的特性,尝试将不同学科中的理论(包括,信息诉求理论、情绪评价理论、社会促进理论、助推理论、心理应激理论等)、模型(包括,HSM双系统认知加工理论框架、道德—功利分析框架、个体决策框架、传染病传播框架)和分析技术手段(包括,计量经济学、机器学习、QCA定性比较分析、在线实验、模型仿真等)综合运用,以保证研究的深入开展。从而,在一定程度上,扩展了用户社交网络卷入研究的方法与思路,丰富了公共危机管理领域的跨界研究范式,推动了科研人员对于管理学与其他学科融合的整体性思考。

张琳[5](2019)在《师范生信息化教学能力培养研究》文中研究说明随着2017版最新的《普通高中课程方案(实验)》颁布,基础教育进入了核心素养导向的新阶段,也对教师的教学能力提出了新的要求。而人类也随着人工智能的迅速发展进行了信息时代的新阶段——智能时代。信息技术具有潜力支持教育教学变革,改变目前基础教育阶段以知识传递为主的教学模式,促进学生核心素养的发展。对于信息技术,作为数字原住民的师范生比作为数字移民的大部分在职教师有更强烈的认同感。若师范大学能有效地促进师范生面向核心素养的信息化教学能力发展,当代师范生便能成为未来促进学生核心素养发展的推动者与催化剂。本论文主要研究了五大问题:(1)为了促进未来学生核心素养的发展,师范生需要相应地具备什么样的信息化教学能力?(2)目前师范大学培养师范生信息化教学能力有哪些模式?在不同的培养模式下,师范生信息化教学的能力培养成效如何,是否能够胜任面向核心素养的信息化教学?(3)在师范大学不同的培养模式下,哪些因素促进了师范生面向核心素养的信息化教学能力的发展?又有哪些阻碍因素?(4)在顶层设计、中层管理与课程实施中哪些策略发生了作用?哪些策略没有达到预期的效果?(5)如何综合各个层面利益主体的力量,系统性地实现师范生信息化教学能力的常态化发展?本研究在研制面向核心素养的师范生信息化教学能力产出结构的基础上,指向2017新课标的核心素养内涵,结合国内外已有的标准,制定了面向核心素养的师范生信息化教学能力的发展目标框架;以面向核心素养的师范生信息化教学能力的培养结构为框架,从复杂系统的视角出发对基于通用信息化教学课程培养模式、基于教师信息化教学示范模式与多方协同的综合培养模式三种不同培养模式的三所师范大学做了个案研究,以量化与质化的方法对三所师范大学的政策文本进行分析,以深度访谈各方利益主体、多元数据相互佐证的方法,对于三个师范生信息化教学能力培养系统的现状做了研究,分析了各个系统内各方利益主体的信息化教学意愿、行为与影响因素,剖析了三种模式下师范生信息化教学能力的影响源,总结了三种模式的合理性、局限性及其适用的情境。在此基础上,对于三个案例进行比较分析,总结了在三个案例中各个层面被证明有效的培养策略,从而形成了师范大学面向核心素养的师范生信息化教学能力系统性培养策略。主要研究结论如下:第一、面向核心素养的师范生信息化教学能力是未来教师通过信息化教学促进基础教育阶段学生核心素养发展的能力,其能力结构需要突出核心素养的指向。本研究在师范生信息化教学能力的产出结构中融于了基础教育阶段学生的核心素养,突出了师范生信息化教学能力发展目标的核心素养导向;在整合学科知识的教学法(TPACK)框架中融入了核心素养因子,形成了整合技术的学科核心素养教学法(TPACCK)框架,作为面向核心素养的师范生信息化教学能力培养结构,突出了面向核心素养的师范生信息化教学能力与课程的相关性,为师范大学设置培养路径指明方向。第二、个案研究中的三所师范大学的三种培养模式都有其合理性与局限性,其有效性有赖于师范大学系统内部具体的情境。自上而下基于通用信息化课程的培养模式在课程授课教师的信息化教学行为符合师范生面向核心素养的信息化教学能力发展目标时,能够促进师范生信息化教学能力发展,反之就会失效;自下而上基于教师信息化教学示范的培养模式有赖于学科专业教师的信息化教学示范,如果学科专业教师的信息化教学实践意愿不强、能力欠缺,那么这种模式也就失去了动力源;多方协同综合培养的模式因其多元的动力源而相对存在一定的优势,如果动力源均产生预期的效果,那么这种模式便兼具前两种模式的优势,使得师范生既能在课程学习中获得系统性的信息化教学知识,又能在教师示范与实践活动中获得信息化教学能力的提升,但是这种模式依然存在教师信息化教学实施与示范均不符合师范生信息化教学能力发展目标而导致模式失效的风险。第三、师范生信息化教学能力发展有赖于师范大学系统内各方利益主体在顶层设计、中层管理、课程实施三个层面采用合适的培养策略共同推进。顶层设计的整体策略是设置师范生面向核心素养的信息化教学能力的多元化培养路径,并通过各种措施促进多元化发展路径中的利益主体形成共同愿景,为各方利益主体促进师范生面向核心素养的信息化教学能力发展提供支持与保障。院系管理层面要发挥其中层的变革领导,通过人员支持、文化支持、设备支持等保障措施来加强学科信息化教学课程建设,从而为师范生提供优质的学科信息化教学课程;支持学科专业教师的信息化教学能力发展,从而为师范生提供丰富优质的信息化教学体验。信息化教学课程教师在课程目标定位上要注重技术支持教学的导向以及核心素养的指向,重点发展师范生在信息技术支持下解决教学问题的意识与能力。学科信息化教学课程教师还应注重课程与学科以及学科信息技术的紧密结合。在系统中多方利益主体协同推动之下,师范生面向核心素养的信息化教学能力才能获得常态化发展。

马桂英[6](2018)在《利用校园网络的某大学教材循环利用项目的设计》文中进行了进一步梳理教材循环利用是新时代、新思想的要求,是发展绿色经济、节约能源的有益行动。本论文通过查阅文献和对我国高校内教材循环使用情况的调研,分析了高校教材循环利用的必要性和价值,研究目前教材管理存在的问题,设计基于校园网络的教材循环利用项目(TMRP,Teaching Material Recycling Project)的管理和技术方案以及安全保障方案。从循环经济视角出发,针对3R理论中的“再利用”环节,结合管理信息系统理论,设计了教材循环利用项目(TMRP)网络平台解决方案,以提高教材的使用周期,间接调节教材供需关系,在一定程度上起到对教材输入端的“减量化”效果。在论文的完成过程中:首先,通过设计调查表对本校学生进行随机抽样调查,并对大学生参与旧教材使用情况进行建模,分析学生参与教材循环利用的意愿,研究学生对TMRP项目中的需求和功能需求。考虑可持续设计理念,进行项目可行性分析和需求分析。其次,设计了TMRP项目的管理方案和技术方案。管理方案涉及项目活动的各个环节,从项目组织、项目启动到项目实施、监控和收尾进行了设计。技术方案设计了基于ASP.net技术的总体设计、详细设计,以及数据库设计和用户UI设计。最后,研究了项目实施保障方案,从管理保障和技术保障两方面入手,设计建立Iptables防火墙,采用包过滤技术保障校园网络安全,以此作为技术保障方案;设计无线认证后,使用和数据双机备份安全管理作为管理保障方案。

徐昭恒[7](2018)在《研究型大学青年教师参与大学国际化的案例研究》文中研究指明国际化是世界一流大学的内在特征,也是我国顶尖研究型大学跻身世界一流行列的战略选择。对于这些高校而言,如何制定和实施行之有效的国际化策略,不仅是其适应全球化模式下发展的必要反应,也成为自身追求卓越、履行时代使命的一种重要途径和手段。成功的大学国际化实践离不开富有使命感的教师群体的倾心参与,而作为我国高校师资队伍主力军的青年教师的作用尤其不容忽视。随着国际化日渐成为高等教育领域内一个重要的政策议题,我国众多高水平大学都在不遗余力地为教师的学术工作增添各种具有国际化特征的内容,但已有研究却较少提及,这些举措背后所强调的现实目标,与青年教师基于自身学术生涯发展的实际需求是否真正匹配——而这正是本研究重点关注和探讨的核心所在。本研究选取东部沿海地区一所知名研究型大学作为单案例展开调查(简称S大学)。研究以吉登斯“结构化理论”的重要观点为理论基础,重点探讨了具有高度能动性的青年教师在大学国际化进程中的参与情况、影响其参与行为的内、外部因素,以及S大学现有国际化策略之于本校青年教师国际化行为的影响。研究在实证调查阶段采用了顺序解说型混合方法研究设计,首先针对S大学中自2007年之后入职、年龄在40岁以下的708名专任青年教师进行了问卷调查,获得其中250名教师有关在校期间国际化参与情况的有效反馈。在此基础上,通过针对其中25名青年教师的深度访谈,探讨了这一群体产生不同行为选择的原因及其影响因素,并对本校相关国际化策略进行整体评价与分析。根据问卷调查的结果显示:(1)S大学青年教师在本土校园范畴的国际化参与主要体现在与本土教学(国际化课程建设、学生指导)和本土科研(科研探索、项目合作)相关的四个方面。个人主导的科研探索是其最主要的国际化参与形式;但并非所有青年教师都有意愿和机会参与和国际化教学相关的工作;(2)他们在跨境交流方面的主要参与形式是单次时长在6个月及以上的中长期海外访学,以及时长在2周之内的短期跨境流动。整体而言,青年教师的跨境交流选择更易受到外部政策环境影响,本土高校毕业、入职时间越长、学术职称越高(相对于中&初级职称者)的青年教师更有可能涉足中长期海外访学;(3)基于院系设置的学科背景对青年教师的国际化科研活动具有显着影响。一方面,通过对组间差异的分析发现,不同学科领域的青年教师在“本土科研”和“跨境交流”方面的参与程度存在差异;另一方面,从院系子案例的对比情况来看,不同学科领域的青年教师在“学生指导”和“国际发文”的参与程度也呈现较大差异。根据访谈调查的结果显示,青年教师参与国际化的主要原因在于加强科研成果产出、获得各类学术资源,以及建立一种广义的学术声誉,其核心是积累能够推动自身学术工作发展的各类学术资本。从研究归纳的10种具体参与动机背后可以发现,来自高校层面的某些权力影响、制度规约和平台支持,以及基于教师个体的意识、能力与资源,作为主要的外部和内部因素,不同程度地对青年教师的国际化参与产生了客观推动作用。从各种推动因素被提及的重要程度来看,青年教师在本土教学领域的国际化参与主要源自外部因素推动、在本土科研领域的国际化参与主要受到内部因素激励,而跨境交流则是内、外部因素共同作用的结果。仅有少数具备一定学术资本的青年教师能够较好地将个人学术工作议程,与院系的战略规划和资源配置相结合。新进普通青年教师更有可能涉足与国际化教学相关的工作,其参与行为更多呈现为一种被动模式,主要受到外部因素驱动,并因此在职级晋升中处于不利位置。此外,绝大多数青年教师主要受到内部因素推动而主动参与国际化。他们对于机构资源的依赖相对较少,同时也不完全遵循学校发展规划来决定个人的国际化参与选择。研究同时从机会成本、制度阻碍和个人代价三个方面,归纳了青年教师主观不愿或客观不能参与某些国际化活动的10个具体理由。其背后主要反映的是来自高校资源供给、考核制度、服务支持以及院系设置方面存在的某些不足,以及源自教师自身的资源紧缺和客观生活需求,对于青年教师参与国际化所产生的反向拉力。总体而言,青年教师在本土国际化教学和科研领域的参与实践主要受到外部因素阻碍,但具体阻碍因素略有差异;在跨境交流方面的参与意愿主要受到教师内部因素影响。在参与国际化的过程中,主要受到外部因素干扰的青年教师比例略高于主要受到内部因素影响的同行,但两者之间似乎并不存在十分明显的差异,表明两类阻碍因素都有可能对特定个体的国际化参与决策产生关键性影响;而教师自身的反思性与能动性也在其中发挥着重要作用——部分主要受内部因素阻碍的青年教师虽然同时感知到某些外部因素阻碍,但他们仍能在实践中予以部分消解,并在此基础上定向自己的活动。总体而言,S大学中政策规划类国际化组织策略在青年教师意识层面的影响力显着高于相关激励支持举措;海外交流资助与校内平台支持的影响力整体高于其他举措。青年教师普遍认同学校在管理调控方面的相关举措,对其国际化实践的积极推动作用;但对于学校在操作实施、师资建设以及服务支持方面的部分国际化策略所产生的实际影响仍有争议。研究发现,致使当前S大学出现所谓“国际化战略漂移”的原因主要有以下几点:一是学校战略定位中对于海外高层次学术人才的偏好,以及由此投射于制度建设方面的倾向性,压缩了在校青年教师的生存空间,阻碍了他们进一步获取有助于国际化参与的各类学术资本;二是相关政策制度的“多变”和“固化”,加剧了高校内部的学术阶层分化,致使多数尚处于学术资本累积初级阶段的青年教师承受着自上而下的挤压,在主观以及客观上都不同程度地产生“难以投身国际化实践”的疲惫感。此外,具体策略执行及其影响的滞后性也可能会使许多青年教师产生“政策支持不明显”的主观印象,一定程度上考验着他们投身国际化实践的热情和决心。总之,本研究关于S大学青年教师国际化参与问题的探讨,实质反映的是当代高校青年教师在竞争日益激烈的学术场域中寻求生存与发展的职业现状。上述问题提醒高校管理者,有必要从学校发展国际化的基本立场定位、重要指导原则以及具体推动举措三个层面,思考如何从根本上增强青年教师的学术竞争力,并以此帮助他们拓展参与跨学科/跨文化交流合作的机会。

刘咏芳[8](2018)在《新媒体环境下大学生社会责任教育研究》文中提出新媒体的兴起与蓬勃发展,是21世纪人类社会的一件盛事,极大地影响着人类生存图景,也深刻地改变人类社会的教育方式,刷新了思想政治教育的场域环境,并提供空前机遇和严峻挑战。社会责任教育作为思想政治教育的重要议题和内容要素,也明显受到新媒体的冲击,数字化生存中的“95后”大学生在道德与利益、自由与责任、权利与义务、认同与叛逆之间犹疑徘徊,举棋不定。新媒体环境下,如何对大学生进行有效的社会责任教育既是学界热议的理论议题,也是思想政治教育学科关切的现实问题。本文以马克思主义人学理论和责任观,以及列宁青年教育思想为理论基础,立足于思想政治教育环境论、载体论、过程论基本原理,借鉴传播媒介理论和认同理论,从价值认同生成的视角,运用文献分析法、扎根理论等研究方法,采用递进结构以“理论建构-应然性-实然性-矛盾分析-对策与路径”为框架线索,在社会责任教育实践的历史梳理基础上,分析社会责任教育内容划分的基本维度,提出新媒体环境下社会责任教育内容的建构依据,构建大学生社会责任内容体系、圈层结构及相互联系。通过调查研究并结合已有文献勾勒新媒体环境下社会责任教育现状,分析新媒体环境下大学生社会责任教育面临的挑战和机遇。基于双重认同模型,采用质性研究方法揭示新媒体对社会责任生成机制的影响,进而构建新媒体环境下社会责任生成和转化机制模型。提出新媒体环境下社会责任教育的路径选择方略。本文研究内容包括以下三方面:(1)拓展社会责任教育的研究视角,将新媒体环境引入社会责任教育研究,初步构建理论分析框架。本文从结构分析、动力分析两方面着手,在结构分析方面,将历史梳理和现实观照相结合,构建以“立德树人”为目标的新媒体社会责任教育内容体系。在动力分析方面,从内隐认同的形成过程着手,将新媒体作为社会责任生成的环境因素进行学理考察,探析新媒体对社会责任生成机制的影响,构建新媒体环境下社会责任生成与转化机制模型。在一定程度上丰富了研究视野,扩展了研究视角。新视角有助于增强以社会责任教育为重要议题的思想政治教育的时代性。(2)提出新媒体环境下大学生社会责任教育内容的圈层结构体系。首先从中外社会责任教育的发展历程展开研究,发现环境变迁和本国历史文化情境是影响社会责任内容变化的因素。对当代社会责任教育实践的回溯性考察发现,社会责任教育的具体内容由本国主导意识形态决定、传播方式随着媒介发展变化而变化、突出实践导向,将责任行动能力纳入教育范畴。在此基础上,分析社会责任教育内容划分的基本维度、缕析社会责任教育内容体系的建构依据,明确提出社会责任教育内容体系并框定教育内容的核心要素和圈层关系,即以政治责任教育为内环核心、以有机一体的社会责任教育为支撑圈层、通过外环责任行动能力教育与实践相交互。社会责任教育内容圈层体系的提出使得社会责任教育更加系统化、更具有整体性。(3)探索新媒体环境下“社会责任生成和转化机制模型”。在第五章中,基于双重认同模型,在探索外显认同向内显认同转化过程中,采用扎根理论质性研究方法揭示新媒体环境下内显认同的微观实现机制,即新媒体对社会责任生成机制的影响。研究发现:社会责任理论教育和社会思潮交叉影响大学生的价值取向,在大学生个体社会化意识的推动下,影响社会责任认知和社会责任情感的发展;在新媒体强化因素的作用下,社会责任认知和社会责任情感相互促进;通过新媒体情景触发机制,在驱动因素作用下生成社会责任行动;最终,评价反馈机制会进一步强化其价值取向、激发社会责任行为,形成新媒体环境下社会责任生成和转化机制模型。这一结论有助于加强社会责任教育的新媒体实践应用,为解决社会责任教育的有效性问题提出可操作、富有时代感和现实意义的路径选择。在系统性研究基础上,本文得出以下结论:首先,环境变迁和实践导向是建构当代社会责任教育内容体系的主要因素,并进一步明确社会责任教育内容划分的基本维度和建构依据,提出社会责任教育内容体系并框定教育内容的核心要素和圈层关系。第二,新媒体环境下大学生社会责任意识总体水平较高,但存在群内差异和知行不一的问题;新媒体在社会责任教育中的应用与时代要求还有差距,教育者应充分认识新媒体给社会责任教育带来的挑战和机遇。第三,完善了新媒体环境下社会责任生成和转化机制模型,揭示新媒体对社会责任生成机制的影响。最后,本文提出新媒体环境下社会责任教育的路径选择:以转变新媒体育人理念为前提,以改进社会责任教育基本思路为核心,以重组社会责任教育合力为保障,切实提高新媒体环境下社会责任教育的实效性。

王辰[9](2017)在《基于项目管理的SD高校教学管理信息化建设研究》文中认为加快教育信息化建设已成为我国教育事业改革与发展的必然选择,数字化校园建设已成为高校信息化建设的主流。在数字化校园建设中,教学管理信息系统是构建整个数字化校园的重要组成部分,是学校教学工作正常运转的“神经系统”。使用该系统是共享与协作的需求,是管理向服务转变的需要,是稳定信息服务的要求,是学校全面可持续发展的需要.本文在梳理国内外高校教学管理信息化建设研究基础上,指出高校教学管理信息化实施项目管理的可行性。在此基础上分析了SD高校教学管理信息化建设的业务流程和现状,剖析出SD高校教学管理信息化建设存在的问题,针对问题分析了目前SD高校教学管理信息化建设系统结构和功能模块需求。据此基于WBS分解从功能模块和组织模块两个方面设计了SD高校教学管理信息化建设体系,利用项目管理思想提出了SD高校教学管理信息化建设实施规划和控制要点,并提出了SD高校教学管理信息化建设保障措施。

范冬清[10](2017)在《科学精英汇聚与一流大学成长》文中指出科学精英的汇聚与一流大学的成长是一个相互支持、交互作用的复杂系统。尽管科学精英的汇聚能够促成世界一流大学的成长是普遍得到承认的一个命题,然而,科学精英的汇聚如何促进大学的提升,一流大学的成长又如何推动科学精英的汇聚,即科学精英汇聚与一流大学成长的内在协同机理较少被系统阐述。当前无论是先发型国家还是后发型国家都在国家层面实施一流大学战略,对全球科学精英的竞争愈发激烈。理顺科学精英汇聚与一流大学成长之间的关系具有重要理论与现实意义。具体而言,一方面以科学精英的汇聚为切入口,能较好地呈现一流大学在成长过程中的关键节点与重要影响要素;另一方面以高等教育强国,尤其是美国为例,阐释与归纳出科学精英汇聚与一流大学成长之间的协同作用机制,对中国的“双一流”建设也具有重要的启示意义。研究表明,从历史视角来看,科学进入大学启动了现代大学的发展,科学精英的产生及汇聚助力研究型大学成长为一流。二战后科学精英从欧洲转向美国集聚,与美国研究型大学集群的迅速发展相同步。从20世纪90年代起,主要来自于中国与印度的S&E早期精英汇聚于美国的一流大学。美国是全球科学精英首选的目的地,也是世界高等教育中心与科学中心。欧洲多数发达国家同时显示出较高的迁入及迁出比例,欧洲大学在排名榜单上占据第二集团地位。以中国为代表的后发国家将科学精英回流及一流大学(学科)建设作为国家战略举措,处于积极追赶过程中。从科学精英与现代大学的交互机制来看,二者相互契合与匹配,科学精英产出社会资本、学术资本与物质资本,推动一流大学成长;一流大学通过政府稳定巨额的资助、良性的大学治理、卓越的人才集聚平台以及注重清除对家庭及个人迁移障碍等行为汇聚科学精英。从制度上看,学科制度上注重学科治理中的专业权力、强调R&D经费可用度、发展跨学科、鼓励科学文化,通过学科与院系的协同主体作用,在“底部沉重”的大学组织内实施有效汇聚,直接驱动学科发展与创新。大学制度上实施高效合理的招募引进、职业晋升、学术能力评价、捐赠讲席制度,既优化精英群体动态结构,又扩充工作岗位数量,使得大学达到成长的最优态。加之,移民、政治、经济、文化为科学精英提供宽松包容的环境,也为大学成长提供了广泛的支持。在“双一流”背景下,须重构我国科学精英汇聚与研究型大学成长的关系,以实现世界一流大学(学科)建设目标。

二、校园MIS开发的若干问题思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、校园MIS开发的若干问题思考(论文提纲范文)

(1)数字化学习资源动态整合模型构建与应用研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景
    二、研究现状
        (一)数字资源整合研究综述
        (二)数字化学习资源整合研究综述
    三、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    四、研究目标与研究内容
        (一)研究目标
        (二)研究内容
    五、研究方法
        (一)基于设计的研究方法
        (二)文献研究法
        (三)实证研究法
    六、创新之处
第二章 理论基础及相关概念界定
    一、理论基础
        (一)活动理论
        (二)知识组织理论
        (三)反馈原理
        (四)期望确认理论
    二、相关概念界定
        (一)整合
        (二)数字资源整合
        (三)数字化学习资源整合
        (四)数字化学习资源动态整合
    三、本章小结
第三章 数字化学习资源动态整合模型构建依据与目标
    一、数字化学习资源动态整合研究框架
    二、数字化学习资源动态整合模型构建的依据
        (一)理论依据
        (二)现实依据
    三、数字化学习资源动态整合模型构建的目标
        (一)数字化学习资源数量的积累
        (二)有效信息的双向交互
    四、本章小结
第四章 数字化学习资源动态整合模型构建
    一、数字化学习资源动态整合模型构建的基本假设
    二、数字化学习资源动态整合模型要素分析
        (一)数字化学习资源动态整合模型要素提炼
        (二)数字化学习资源动态整合模型要素阐述
    三、数字化学习资源动态整合模型构建步骤
    四、数字化学习资源动态整合模型阐述
        (一)实施者维度结构分析
        (二)学习者维度结构分析
    五、本章小结
第五章 数字化学习资源动态整合模型应用
    一、数字化学习资源动态整合模型应用的研究设计
        (一)数字化学习资源动态整合模型应用的目的
        (二)数字化学习资源动态整合模型应用的方法
        (三)数字化学习资源动态整合模型应用的研究框架
    二、数字化学习资源动态整合系统设计与实现
        (一)数字化学习资源动态整合系统设计
        (二)数字化学习资源动态整合系统功能实现
    三、数字化学习资源动态整合模型应用的研究流程
        (一)数字化学习资源动态整合模型应用的实践准备
        (二)数字化学习资源动态整合模型应用的实践过程
    四、数字化学习资源动态整合模型的教学实践结论分析
    五、本章小结
第六章 数字化学习资源动态整合模型评价
    一、数字化学习资源动态整合模型评价的研究设计
        (一)数字化学习资源动态整合模型评价的依据
        (二)数字化学习资源动态整合模型评价的研究框架
    二、各阶段影响因素与效果路径分析
        (一)质化研究对象
        (二)质化研究信度与效度分析
        (三)访谈内容分析
        (四)各阶段影响因素与效果路径
    三、数字化学习资源动态整合模型效果实证分析
        (一)数字化学习资源动态整合系统效果理论模型
        (二)测量模型
        (三)结构模型
        (四)调查问卷设计与预调查
        (五)正式调查
        (六)信度与效度分析
        (七)测量模型内部拟合检验
        (八)基于偏最小平方法的理论假设模型探索
        (九)基于协方差的理论假设模型验证分析
        (十)实证研究结论
    四、本章小结
第七章 研究总结与研究展望
    一、研究总结
    二、研究创新
    三、后续研究
参考文献
附录1 深度访谈提纲
附录2 焦点群体访谈提纲
附录3 数字化学习资源动态整合系统持续使用调查问卷
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(3)法国教育专业硕士培养模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    (一)问题提出
        1.教育硕士的培养是提升教师专业素养的世界趋势
        2.我国全日制教育硕士的培养模式亟需改革
        3.法国教育专业硕士培养模式具有借鉴意义
        4.相关研究不足
    (二)概念界定
        1.教育专业硕士
        2.培养模式
        3.教育专业硕士培养模式
    (三)文献综述
        1.关于教育硕士培养的研究
        2.关于教育硕士培养模式的研究
        3.关于法国教育专业硕士培养模式的研究
        4.研究述评
    (四)研究设计
        1.研究目的
        2.研究内容
        3.理论基础
        4.研究方法
        5.研究步骤
一、法国教育专业硕士培养模式的形成
    (一)形成背景
        1.现实需求:法国教育呼唤更具专业性的未来教师
        2.政策支持:《重建共和国基础教育规划法》的颁布
        3.实践基础:教师培训大学院两年制职前培养经验丰富
        4.理论基础:终身学习理论与反思性实践理论
    (二)形成过程
        1.准备
        2.实施
        3.结果
二、法国教育专业硕士培养模式的构成
    (一)培养目标
        1.培养作为研究者的教师
        2.培养作为教学专家的教师
        3.培养合作型教师
    (二)课程内容
        1.学科专业课程
        2.共同基础课程
        3.实践与研究课程
        4.通识教育课程
    (三)教学方式
        1.研讨教学法
        2.数字化教学法
    (四)保障体系
        1.专门化的合作培养机构
        2.经济资助
        3.政策支持
三、法国教育专业硕士培养模式的运行
    (一)模式运行准备
        1.招生选拔
        2.教学人员构成
    (二)模式运行过程
        1.教学活动
        2.教育实习
        3.质量评价保障
    (三)模式运行成效
        1.学科教学能力得以提升
        2.研究能力得以提升
四、法国教育专业硕士培养模式的实施案例
    (一)案例情况描述
        1.学校概括
        2.培养目标
    (二)实施过程
        1.招生选拔
        2.课程实施
        3.教育实习
        4.质量评估
    (三)实施效果
五、法国教育专业硕士培养模式的特征与分析
    (一)特征
        1.政府主导的多方联合培养机构
        2.研究与实践能力兼顾的培养目标
        3.注重构建共享文化的“共同基础”课程
        4.理论、实践与研究交替的模块化课程体系
        5.以反思性实践为主的循序渐进的实习过程
        6.内外评估相结合的质量评估体系
    (二)分析
        1.法国教育专业硕士培养模式的独特性分析
        2.法国教育专业硕士培养模式的可借鉴性分析
六、研究启示
    (一)在多方参与协同培养中突出政府作用
    (二)制定明确具体且突出自身特色的培养目标
    (三)构建理论与实践融合的模块化课程体系
    (四)实施以反思性实践为主的层次递进的教育实习
    (五)建立凸显专业学位应用特色的多元评估体系
结语
参考文献
附录
后记

(4)公共危机事件中用户社交网络卷入行为研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究缘起
    1.2 研究背景
    1.3 问题提出
        1.3.1 管理问题
        1.3.2 研究问题
    1.4 研究意义
        1.4.1 理论意义
        1.4.2 实践意义
    1.5 研究概念与范围界定
        1.5.1 “公共危机事件”概念界定
        1.5.2 “社交网络”概念界定
        1.5.3 “社交网络卷入行为”概念界定
        1.5.4 研究范围界定
    1.6 研究方法
    1.7 研究内容及结构安排
    1.8 创新点
第二章 文献综述
    2.1 公共危机管理中公众社交网络卷入效能
        2.1.1 社交网络卷入的危机信息传播效能
        2.1.2 社交网络卷入的危机决策支持效能
        2.1.3 社交网络卷入的谣言对抗效能
        2.1.4 社交网络卷入行为分类与效能评价
    2.2 社交网络卷入决策影响机制
        2.2.1 信息说服视阈下的影响机制
        2.2.2 情绪感染视阈下的影响机制
        2.2.3 心理认知视阈下的影响机制
        2.2.4 社会环境视阈下的影响机制
    2.3 公众卷入行为引导
        2.3.1 基于危机沟通的卷入行为引导
        2.3.2 基于心理应激状态的卷入行为引导
        2.3.3 基于助推思维的卷入行为引导
    2.4 对已有研究的总结
第三章 公共危机事件中用户社交网络卷入行为影响因素与作用机制探究
    3.1 研究技术路线
    3.2 理论基础与假设提出
        3.2.1 启发式与系统式双系统信息加工理论(HSM)
        3.2.2 信息诉求理论
        3.2.3 情绪理论
        3.2.4 假设提出
    3.3 研究设计
        3.3.1 案例背景与数据收集
        3.3.2 变量测量
        3.3.3 模型设定
    3.4 实证结果与假设验证
        3.4.1 相关性分析
        3.4.2 模型结果分析
        3.4.3 稳健性检验一
        3.4.4 稳健性检验二
        3.4.5 稳健性检验三
    3.5 本章小结
        3.5.1 研究结论
        3.5.2 理论贡献
        3.5.3 实践建议
第四章 公共危机事件中基于不同社交网络情境的用户良性社交网络卷入行为形成路径研究
    4.1 研究技术路线
    4.2 理论基础与假设提出
        4.2.1 社会促进理论
        4.2.2 微博与微信
        4.2.3 谣言对抗行为动机
        4.2.4 假设提出
    4.3 研究设计
        4.3.1 研究方法与流程
        4.3.2 案例背景
        4.3.3 问卷设计与变量测量
        4.3.4 样本数据收集
    4.4 定性比较分析与结果
        4.4.1 信度与效度检验
        4.4.2 数据校准
        4.4.3 真值表构建
        4.4.4 必要条件分析
        4.4.5 条件组合分析
        4.4.6 核心和辅助要素归纳分析
        4.4.7 反向结果补充分析
    4.5 本章小结
        4.5.1 研究结论
        4.5.2 理论贡献
        4.5.3 实践建议
第五章 公共危机事件中政府助推策略对用户良性社交网络卷入行为的影响研究
    5.1 研究技术路线
    5.2 理论基础与假设提出
        5.2.1 助推理论
        5.2.2 认知风格
        5.2.3 假设提出
    5.3 研究设计
        5.3.1 研究方法与流程
        5.3.2 实验目标
        5.3.3 助推情境选取与预实验
        5.3.4 实验设计和实验操纵
    5.4 助推策略效果评估与假设检验
        5.4.1 信度检验
        5.4.2 实验结果分析
    5.5 本章小结
        5.5.1 研究结论
        5.5.2 理论贡献
        5.5.3 实践建议
第六章 公共危机事件中基于政府助推干预的用户社交网络卷入状态转移模型与仿真研究
    6.1 研究技术路线
    6.2 理论基础
        6.2.1 传染病模型
        6.2.2 卷入者角色:倡导者、支持者与扩散者
        6.2.3 公众心理应激反应
    6.3 模型构建与分析
        6.3.1 用户社交网络卷入状态转移模型
        6.3.2 政府助推干预下的用户社交网络卷入状态转移模型
        6.3.3 平衡点及其稳定性分析
    6.4 模型仿真与控制
        6.4.1 研究方法与流程
        6.4.2 案例选取与卷入者特征
        6.4.3 情境模拟与基准模型设定
        6.4.4 政府助推干预下的社交网络用户卷入状态分析
    6.5 本章小结
        6.5.1 研究结论
        6.5.2 理论贡献
        6.5.3 实践建议
第七章 总结与展望
    7.1 主要工作与成果回顾
        7.1.1 研究主要工作之一: 卷入行为感知层研究
        7.1.2 研究主要工作之二: 卷入行为理解层研究
        7.1.3 研究主要工作之三: 卷入行为引导层研究(微观视角)
        7.1.4 研究主要工作之四: 卷入行为引导层研究(宏观视角)
    7.2 研究局限与未来研究展望
参考文献
附录1 基于不同社交网络情境的谣言对抗行为研究调查问卷
附录2 大脑半球偏好测试题项
致谢
攻读学位期间发表的学术论文

(5)师范生信息化教学能力培养研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景
        一、时代迭替:指向核心素养的育人导向
        二、顺势而为:智能时代教师角色的转型
        三、信息技术:教育变革的天使还是魔鬼
        四、培养窘境:师范教育亟需振兴
    第二节 研究现状
        一、国内相关研究
        二、国外相关研究
    第三节 研究设计
        一、研究问题
        二、核心概念界定
        三、研究路径与研究方法
第二章 师范生信息化教学能力结构与发展目标
    第一节 教师信息化教学能力标准的国际经验
        一、美国《ISTE教育者标准》2017版
        二、欧盟《教育者数字能力的欧洲框架》
        三、联合国教科文组织《教师信息通信技术能力框架》
        四、三大教师信息技术能力标准的比较与启示
    第二节 我国教师信息技术能力标准的启示
        一、《2014 标准》的制定目的
        二、《2014 标准》的能力维度
        三、《2014 标准》的能力层级
    第三节 师范生信息化教学能力结构
        一、师范生信息化教学能力结构研制依据
        二、师范生信息化教学能力的产出结构
        三、师范生信息化教学能力的培养结构
    第四节 面向核心素养的师范生信息化教学能力发展目标
        一、师范生信息化教学能力发展目标与层级研制路径
        二、师范生信息化教学能力发展目标
        三、师范生信息化教学能力发展层级
第三章 基于通用信息化教学课程的培养模式
    第一节 顶层设计
        一、师范生信息化教学能力培养定位
        二、师范生信息化教学能力课程设置
        三、信息化教学的保障措施
    第二节 课程实施
        一、通用信息化教学课程
        二、学科专业教师的信息化教学意愿与行为
    第三节 培养成效
        一、通过信息化教学促进学生核心素养发展的意愿整体较低
        二、实习时促进核心素养发展的信息化教学行为基本缺失
        三、信息化教学能力培养结构各因子中信息技术能力识最强
        四、主动发展信息化教学能力的内在动机不足
    第四节 培养成效的归因分析
        一、通用信息化教学课程实施技术取向的负面影响
        二、学科专业教师的优质信息化教学示范缺失
        三、部分实习学校的负面体验
        四、信息化教学技术支持的缺乏
        五、信息化教学能力评价机制的缺位
    第五节 主要动力源的影响因素
        一、通用信息化教学课程未及预期的归因分析
        二、保障措施未及预期的归因分析
    第六节 基于通用信息化教学课程培养模式的启示
        一、基于信息化教学课程培养模式的合理性
        二、基于信息化教学课程培养模式的局限性
第四章 基于教师信息化教学示范的培养模式
    第一节 顶层设计
        一、培养定位未强调师范生信息化教学能力的发展
        二、课程设置尚未形成系统的师范生信息化教学课程体系
        三、教师专业发展未强调信息化教学能力
    第二节 培养成效
        一、通过信息化教学促进学生核心素养发展的意愿整体中等
        二、实习时信息化教学行为以促进知识传递为主
        三、信息化教学能力培养结构各因子中信息技术能力最强
        四、发展信息化教学能力的意愿整体较高
    第三节 培养成效的归因分析
        一、学科专业教师的优质信息化教学示范
        二、选修通用信息化教学课程的正面影响
        三、实习学校经历的综合影响
        四、师范生丰富的校外教学与学习经历的正面影响
        五、课程设置不利于系统性的信息化教学知识学习
    第四节 主要动力源的影响因素
        一、学科专业教师的信息化教学行为及影响因素
        二、通用信息化教学课程教师的信息化教学行为及影响因素
    第五节 基于教师信息化教学示范模式的启示
        一、基于教师信息化教学示范模式的优势
        二、基于教师信息化教学示范模式的局限性
第五章 多方协同的综合培养模式
    第一节 顶层设计
        一、师范生信息化教学能力培养定位
        二、师范生信息化教学能力培养的多元路径建设
        三、师范生信息化教学能力培养的保障措施
    第二节 培养成效
        一、通过信息化教学促进学生核心素养发展的意愿整体中等
        二、实习时的信息化教学行为以多媒体教学为主
        三、信息化教学能力在四年中获得较大提升
        四、信息化教学能力培养结构各因子中信息技术能力最强
        五、发展信息化教学能力的意愿整体内在动机充分
    第三节 培养成效的归因分析
        一、学科专业教师丰富的信息化教学示范
        二、各类信息化教学活动与比赛的正面影响
        三、通用信息化教学课程技术取向的负面影响
        四、学科信息化教学课程设置问题的负面影响
        五、实习学校经历的综合影响
        六、师范生信息化学习经历的正面影响
    第四节 主要动力源的影响因素
        一、学科信息化教学课程教师的教学行为及影响因素
        二、学科专业教师的信息化教学行为及影响因素
    第五节 多方协同综合培养模式的启示
        一、多方协同综合培养模式的优势
        二、多方协同综合培养模式的局限性
第六章 师范生信息化教学能力系统性培养策略
    第一节 三种模式下师范生信息化教学能力培养的启示
        一、成效差异启示:面向核心素养的信息化教学三要素
        二、动力源差异启示:多元化的培养路径
        三、治理权力分布差异启示:激发中层的联动作用
    第二节 师范生信息化教学能力培养的顶层设计策略
        一、形成培养目标的共同愿景
        二、明确变革领导核心机构
        三、设置多元化的培养路径
        四、重视院系的变革推动力
        五、评价机制支持创新与多样性
        六、设施建设重视教师的需求
    第三节 师范生信息化教学能力培养的中层变革策略
        一、支持学科专业教师信息化教学能力的发展
        二、加强学科信息化教学课程建设与师资发展
        三、配置专职人员提供技术支持
        四、营造鼓励创新的组织文化
        五、重视学科信息化教学设施建设
        六、加强实习期间对师范生的支持
    第四节 师范生信息化教学能力培养的教学策略
        一、显性信息化教学课程的教学策略
        二、隐性信息化教学课程的教学策略
结语
    第一节 研究结论
    第二节 研究创新与价值
    第三节 研究局限与展望
参考文献
附录
后记

(6)利用校园网络的某大学教材循环利用项目的设计(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 课题来源及研究意义
    1.2 研究背景与现状
    1.3 研究内容
    1.4 拟解决的问题
    1.5 研究方法与技术路线
    1.6 小结
第二章 研究相关基础理论
    2.1 项目及项目管理
        2.1.1 项目管理的实质
        2.1.2 项目管理特点
        2.1.3 PMBOK知识体系
    2.2 循环经济及3R理论
        2.2.1 循环经济
        2.2.2 循环经济的3R准则
    2.3 管理信息系统
        2.3.1 计划阶段
        2.3.2 分析阶段
        2.3.3 设计阶段
        2.3.4 实施阶段
        2.3.5 系统评价与维护
    2.4 校园网络
        2.4.1 无线校园网
        2.4.2 无线校园网优势
    2.5 小结
第三章 项目需求分析
    3.1 调查背景分析
    3.2 调查方案设计
    3.3 问卷信效度分析
    3.4 调查结果分析
        3.4.1 教材回收的必要性
        3.4.2 对待教材回收态度
        3.4.3 教材的回收渠道
        3.4.4 教材费用问题
        3.4.5 循环利用的途径
    3.5 解决方案分析
        3.5.1 强化再利用意识
        3.5.2 教材回收的功能模型
        3.5.3 循环利用因素建模
    3.6 小结
第四章 管理方案设计
    4.1 TMRP项目启动
    4.2 TMRP项目计划
        4.2.1 组建项目团队
        4.2.2 选择项目经理
        4.2.3 项目组织结构选择
    4.3 TMRP项目执行和控制
        4.3.1 TMRP项目风险管理
        4.3.2 TMRP项目时间管理
        4.3.3 项目进度甘特图
    4.4 TMRP项目收尾和评价
    4.5 小结
第五章 技术方案设计
    5.1 技术方案设计原则
    5.2 技术方案总体设计
        5.2.1 网络Topology设计
        5.2.2 技术框架设计
        5.2.3 功能架构设计
    5.3 技术方案详细设计
        5.3.1 用户管理
        5.3.2 教材展示
        5.3.3 教材流通
        5.3.4 教材信息发布
    5.4 技术方案中数据库设计
        5.4.1 数据库设计概述
        5.4.2 数据库概念设计
        5.4.3 数据库物理设计
    5.5 技术方案中用户UI设计
        5.5.1 网络平台前台功能
        5.5.2 用户交互UI设计
    5.6 小结
第六章 项目实施保障方案设计
    6.1 保障方案设计原则
    6.2 技术保障方案设计
    6.3 管理保障方案设计
        6.3.1 无线安全管理
        6.3.2 数据安全管理
    6.4 小结
第七章 结论
参考文献
读研期间发表的论文
附录A 问卷调查表
附录B 文中表、图索引
致谢

(7)研究型大学青年教师参与大学国际化的案例研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 国际化是我国顶尖研究型大学跻身世界一流行列的战略选择
        1.1.2 我国研究型大学的国际化建设亟需青年教师群体的积极参与
        1.1.3 大学国际化策略对青年教师职业发展的影响:机遇还是挑战?
    1.2 研究问题与意义
        1.2.1 研究问题
        1.2.2 研究意义
    1.3 核心概念
        1.3.1 大学国际化
        1.3.2 国际化参与
        1.3.3 研究型大学
    1.4 研究的理论基础
    1.5 研究的技术路线
    1.6 论文的章节安排
第二章 文献综述
    2.1 有关大学国际化的研究情况
        2.1.1 基于历史视角的大学国际化内涵研究
        2.1.2 基于理论视角的大学国际化内涵研究
        2.1.3 大学国际化与教师参与的关系研究
        2.1.4 有关大学国际化策略的批判性反思
    2.2 有关教师参与国际化的研究情况
        2.2.1 教师参与国际化的意义与形式
        2.2.2 教师参与国际化的分类与变量
        2.2.3 影响教师参与国际化的因素
        2.2.4 推动教师参与国际化的建议
    2.3 国内外相关实证研究现状
        2.3.1 有关教师国际化研究的主题分类
        2.3.2 有关青年教师国际化的研究现状
        2.3.3 国内外实证研究情况小结
第三章 理论构建
    3.1 研究的本质探讨
        3.1.1 国际化、研究型与世界一流大学存在内在联系
        3.1.2 世界一流大学的国际化战略实施需要教师参与
        3.1.3 教师的国际化参与不必然等同于大学的国际化
    3.2 理论概述与应用
        3.2.1 结构化理论概述与反思
        3.2.2 结构化理论在本研究的应用
    3.3 研究的分析框架
第四章 研究设计
    4.1 研究范式与方法论
    4.2 研究策略:案例研究
        4.2.1 案例选择
        4.2.2 研究对象和抽样策略
    4.3 问卷调查
        4.3.1 问卷设计与修订
        4.3.2 问卷发放与回收
        4.3.3 问卷数据的统计
        4.3.4 问卷质量的评估
    4.4 深度访谈
        4.4.1 访谈提纲的设计
        4.4.2 访谈资料的收集
        4.4.3 访谈资料的分析
        4.4.4 访谈质量的评估
    4.5 伦理问题
第五章 青年教师参与国际化的形式与特征
    5.1 青年教师对大学国际化策略的认知
        5.1.1 青年教师对大学国际化组织策略的认知
        5.1.2 青年教师对大学国际化活动策略的认知
    5.2 青年教师在本土范围的国际化参与
        5.2.1 教师国际化参与的行为表现
        5.2.2 教师国际化参与的维度构成
    5.3 青年教师在跨境方面的国际化参与
        5.3.1 基于参与类型的统计分析
        5.3.2 基于参与频次的统计分析
    5.4 针对不同类别教师的差异性分析
        5.4.1 不同个人背景教师的本土国际化参与
        5.4.2 不同专业背景教师的本土国际化参与
        5.4.3 不同类别教师群体的跨境国际化参与
    5.5 基于学科院系差异的子案例分析
        5.5.1 以学生指导为例的参与情况
        5.5.2 以国际发文为例的参与情况
    5.6 本章结论
        5.6.1 已有研究发现小结
        5.6.2 基于研究发现的结论
第六章 推动青年教师参与国际化的因素分析
    6.1 青年教师参与国际化的原因分析
        6.1.1 科研产出:推动科研工作进展与成果产出
        6.1.2 资源获取:吸纳学术发展所需的各类资源
        6.1.3 声誉建立:获得来自外界的专业/学术认可
        6.1.4 分析与讨论:与已有研究发现的比较
    6.2 推动青年教师参与国际化的外部因素
        6.2.1 高校工作和任务分配
        6.2.2 高校晋升和考评政策
        6.2.3 高校搭建的学术平台
        6.2.4 国内外相关机构支持
    6.3 推动青年教师参与国际化的内部因素
        6.3.1 积极的国际化态度、信念和兴趣
        6.3.2 适应国际化活动的丰富知识与技能
        6.3.3 有益于国际交流的多元化学术网络
    6.4 针对不同参与变量的推动因素分析
        6.4.1 针对不同参与类型的推动因素分析
        6.4.2 针对不同参与主体的推动因素分析
    6.5 本章结论
        6.5.1 已有研究发现小结
        6.5.2 基于研究发现的结论
第七章 阻碍青年教师参与国际化的因素分析
    7.1 青年教师“不”参与国际化的理由
        7.1.1 机会成本:对国际化参与收益和成本的考量
        7.1.2 制度阻碍:来自高校及其外部的制约或干扰
        7.1.3 个人代价:对个人学术工作以外生活的影响
        7.1.4 分析与讨论:与已有研究发现的比较
    7.2 阻碍青年教师参与国际化的外部因素
        7.2.1 可用于国际化活动的资源供给不足
        7.2.2 严苛考核要求不鼓励国际化参与
        7.2.3 推动国际化参与的服务支持不足
        7.2.4 基于院系设置的学科壁垒阻碍
        7.2.5 作为留学目的地的吸引力不足
    7.3 阻碍青年教师参与国际化的内部因素
        7.3.1 缺乏支撑国际化参与的充裕经费
        7.3.2 缺乏支撑国际化参与的充足时间
        7.3.3 来自家庭建设需求所产生的限制
    7.4 针对不同参与变量的阻碍因素分析
        7.4.1 针对不同参与类型的阻碍因素分析
        7.4.2 针对不同参与主体的阻碍因素分析
    7.5 本章结论
        7.5.1 已有研究发现小结
        7.5.2 基于研究发现的结论
第八章 大学国际化策略对青年教师参与国际化的影响
    8.1 对S大学国际化策略的整体评价
        8.1.1 针对管理调控方面策略的评价
        8.1.2 针对操作实施方面策略的评价
        8.1.3 针对人力资源方面策略的评价
        8.1.4 针对服务支持方面策略的评价
    8.2 对有争议的策略影响的原因分析
        8.2.1 战略定位中对优势人才的偏好
        8.2.2 政策制度的“多变”与“固化”
        8.2.3 策略执行及其成效的滞后影响
    8.3 对S大学青年教师参与国际化的需求分析
    8.4 对S大学推动青年教师参与国际化的建议
    8.5 本章结论
第九章 结语
    9.1 论文的主要结论
    9.2 创新点与局限性
    9.3 后续研究工作
参考文献
附录 Ⅰ 案例大学的国际化战略、政策、师资策略
    附Ⅰ-1 案例大学国际化战略规划与目标分解
    附Ⅰ-2 案例大学国际化的政策措施
    附Ⅰ-3 案例大学中针对教师群体的国际化策略
附录 Ⅱ 研究型大学青年教师参与学校国际化问卷调查
    附Ⅱ-1 问卷调查邀请函
    附Ⅱ-2 调查问卷
附录 Ⅲ 研究型大学青年教师参与学校国际化访谈提纲
    附Ⅲ-1 访谈邀请函
    附Ⅲ-2 知情同意书
    附Ⅲ-3 访谈提纲
攻读博士学位期间的学术成果
致谢

(8)新媒体环境下大学生社会责任教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景和研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 国外社会责任教育研究现状
        1.2.2 我国社会责任教育研究现状
        1.2.3 新媒体环境下大学生社会责任教育研究现状
        1.2.4 当前研究述评
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新点
2 新媒体环境下大学生社会责任教育的学理探究
    2.1 理论来源和借鉴
        2.1.1 马克思主义相关理论
        2.1.2 思想政治教育原理
        2.1.3 媒介理论
        2.1.4 认同理论
    2.2 核心概念界定
        2.2.1 新媒体和新媒体环境
        2.2.2 责任、社会责任与社会责任教育
    2.3 新媒体环境下大学生社会责任教育的理论建构
        2.3.1 认同理论及其在思想政治教育中的应用
        2.3.2 认同理论与社会责任教育的适洽性
        2.3.3 虚拟认同与新媒体环境下社会责任的生成
        2.3.4 基于虚拟认同的新媒体环境下大学生社会责任教育研究框架
3 新媒体环境下大学生社会责任教育的内容结构
    3.1 社会责任教育内容的提出与形成
        3.1.1 国外思想史关于社会责任教育基本内容的论述
        3.1.2 社会责任教育具体内容在中国历史文化中的生成与流变
    3.2 当代大学生社会责任教育实践
        3.2.1 国外社会责任教育实践
        3.2.2 新中国大学生社会责任教育的实践探索
    3.3 社会责任教育内容划分的基本维度
        3.3.1 从一般责任教育到特殊责任教育
        3.3.2 从消极责任教育到积极责任教育
        3.3.3 从个体责任教育到对他人的责任教育
    3.4 新媒体环境下大学生社会责任教育内容的建构依据
        3.4.1 新媒体环境下大学生社会责任教育内容的建构视角
        3.4.2 新媒体环境下建构大学生社会责任教育内容的目标依据
        3.4.3 新媒体环境下大学生社会责任教育内容建构的特性诉求
    3.5 新媒体环境下大学生社会责任教育内容体系
        3.5.1 大学生社会责任教育内容的核心要素
        3.5.2 大学生社会责任教育内容核心要素的内在联系
        3.5.3 大学生社会责任教育内容核心要素的圈层分布
4 新媒体环境下大学生社会责任教育的时代境遇
    4.1 新媒体环境的时代内涵和发展趋势
        4.1.1 新媒体环境的时代内涵
        4.1.2 新媒体环境的发展趋势
    4.2 新媒体环境下大学生社会责任教育现状
        4.2.1 当代大学生社会责任状况评估
        4.2.2 社会责任教育融合新媒体的总体状况
    4.3 新媒体环境下大学生社会责任教育面临挑战
        4.3.1 新媒体多元化境遇中大学生社会责任认知模糊
        4.3.2 新媒体娱乐化境遇中大学生社会责任情感疏离
        4.3.3 新媒体碎片化境遇中大学生社会责任生成阻滞
        4.3.4 新媒体虚拟化境遇中大学生社会责任行动障碍
    4.4 新媒体环境下大学生社会责任教育机遇
        4.4.1 掌握新媒体作为教育文化环境的基本规律
        4.4.2 运用新媒体作为教育技术手段的核心功能
5 新媒体对大学生社会责任生成机制的影响
    5.1 基于双重认同模型的大学生社会责任生成机制
        5.1.1 外显认同机制对社会责任生成的影响
        5.1.2 内隐认同机制对社会责任生成的影响
        5.1.3 外显认同与内隐认同机制的辩证关系
    5.2 新媒体环境下大学生社会责任生成的作用
        5.2.1 研究方法选择
        5.2.2 新媒体环境下社会责任生成的动机
        5.2.3 新媒体对社会责任认知的影响因素
        5.2.4 新媒体对社会责任情感的影响因素
        5.2.5 新媒体对社会责任实践的驱动要素
        5.2.6 社会责任评价对社会责任生成的反馈作用
    5.3 理论整合与解释
        5.3.1 新媒体对社会责任生成机制的影响作用
        5.3.2 新媒体环境下大学生社会责任行为生成的机制保证
6 新媒体环境下优化社会责任教育的路径选择
    6.1 前提:转变社会责任教育育人理念
        6.1.1 构建新媒体社会责任教育的伦理向度
        6.1.2 丰富新媒体素养的时代内涵
        6.1.3 尊重大学生主体意识
    6.2 核心:改进社会责任教育思路
        6.2.1 强化教育整合性应对新媒体碎片化情境
        6.2.2 运用教育系统性推进大学生社会责任教育
        6.2.3 采用新媒体“智慧教育”创新教育手段
    6.3 保障:重组社会责任教育合力
        6.3.1 推进媒介融合,打造全媒体传播平台
        6.3.2 促进话语创新,把握教育话语权
        6.3.3 增进“理实统一”,增强责任教育实效性
结论与展望
参考文献
发表论文和参加科研情况说明
附录1 关于质性访谈的相关情况说明
附录2 新媒体环境下大学生社会责任教育现状的调查记录表
致谢

(9)基于项目管理的SD高校教学管理信息化建设研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 前言
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 技术路线
第2章 项目管理和信息化教学管理的理论基础
    2.1 项目管理相关理论
        2.1.1 项目的概念和特点
        2.1.2 项目管理的概念和内容
        2.1.3 项目生命周期
    2.2 管理信息化相关理论
        2.2.1 管理信息系统的概念
        2.2.2 管理信息系统的特点
        2.2.3 管理信息系统的结构
    2.3 项目管理与管理信息化的关系
    2.4 高校教学管理信息化实施项目管理的可行性
第3章 SD高校教学管理信息化建设的现状及问题分析
    3.1 SD高校简介
    3.2 SD高校教学管理信息化建设现状
        3.2.1 SD高校教学管理信息化业务流程
        3.2.2 SD高校教学管理信息化建设方式
    3.3 SD高校教学管理信息化建设存在的问题
        3.3.1 信息系统稳定性差
        3.3.2 组织结构不适用于信息化管理
        3.3.3 信息横向协调困难
        3.3.4 信息管理低效
        3.3.5 信息传输渠道闭塞
第4章 SD高校教学管理信息化建设体系设计
    4.1 SD高校教学管理信息化功能需求分析
        4.1.1 SD高校教学管理信息系统结构的需求
        4.1.2 SD高校教学管理信息化各功能模块需求
    4.2 SD高校教学管理信息化建设体系框架
        4.2.1 SD高校教学管理信息化软件平台建设
        4.2.2 SD高校教学管理信息化数据流程体系构建
    4.3 基于WBS分解的SD高校教学管理信息化建设体系构成
        4.3.1 SD高校教学管理信息化建设功能模块
        4.3.2 SD高校教学管理信息化建设组织模块
第5章 SD高校教学管理信息化建设实施方案
    5.1 基于项目管理的SD高校教学管理信息化建设实施规划
        5.1.1 SD高校教学管理信息化建设实施内容
        5.1.2 SD高校教学管理信息化建设实施步骤
    5.2 基于项目管理的SD高校教学管理信息化建设控制
        5.2.1 SD高校教学管理信息化建设控制要点
        5.2.2 SD高校教学管理信息化建设控制措施
第6章 SD高校教学管理信息化建设的保障措施
    6.1 组织制度保障
    6.2 资源制度保障
        6.2.1 信息共享
        6.2.2 人力资源共享
    6.3 技术制度保障
        6.3.1 建立信息化管理的标准规范
        6.3.2 构建完善的教学管理信息技术平台
    6.4 建立科学合理的评价体系
    6.5 探索行之有效的激励机制
第7章 结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的学术成果
致谢

(10)科学精英汇聚与一流大学成长(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题缘由
    二、研究现状及趋势
    三、研究目标、概念界定和拟解决的关键问题
    四、研究方法及技术路线
第一章 一流大学成长中科学精英汇聚的理论基础
    第一节 个人—组织契合理论
        一、P-O fit理论概述
        二、对本研究的适切性
    第二节 学习型组织系统思考动力学理论
        一、系统思考动力学理论概述
        二、对本研究的适切性
    第三节 组织资本与个人资本理论
        一、组织资本理论概述
        二、个人资本理论概述
        三、对本研究的适切性
第二章 一流大学科学精英产生与汇聚的历史变迁
    第一节 科学家角色的出现与大学科研职能的萌发
        一、科学家角色的出现与确立
        二、大学科研职能的萌发
    第二节 科学精英的产生与研究型大学的崛起
        一、研究型大学的崛起
        二、科学精英的产生与流动
    第三节 科学精英的汇聚与世界一流大学集群的形成
        一、美国研究型大学集群形成的时代背景及含义
        二、科学精英在美国的集聚状况
        三、黄金时代:美国研究型大学集群的形成与发展
第三章 科学精英汇聚促进一流大学成长的机制分析
    第一节 科学精英社会资本提升大学声誉的机制分析
        一、科学精英与一流大学的契合关系
        二、科学精英声誉机制助推大学成长为一流
    第二节 科学精英学术资本实现大学职能的机制分析
        一、科学精英推动一流大学的科研
        二、科学精英推动一流大学研究生及职业生涯早期科学家培养
    第三节 科学精英物质资本助力大学成长的机制分析
        一、科学精英驱动一流大学在创新联动中捕获发展机会
        二、科学精英通过教学与科研促使大学获得不菲物质资本
第四章 一流大学吸引科学精英汇聚的影响因素分析
    第一节 政府对一流大学R&D的巨额资助
        一、政府为一流大学科研付费的动机
        二、政府为一流大学科研付费的力度
        三、付费背景下政府促进科学精英朝一流大学集聚的机制
    第二节 良性的大学治理
        一、一流大学搭建良性治理架构以吸引及挽留科学精英
        二、一流大学平衡学术商业化与科研自主以保护科学精英少受干扰
    第三节 卓越的人才集聚平台
        一、一流大学与科学精英之间的信任关系有利于人才集聚
        二、科学精英之间的互惠关系有利于人才类聚
        三、科学精英在一流大学达到一定阈值会稳定类聚行为
    第四节 家庭结构及个人因素约束流动得以消减
        一、家庭因素对科学精英流动的约束作用
        二、个人因素对科学精英流动的约束作用
        三、家庭结构及个人因素约束流动得以消减的途径
第五章 一流大学科学精英汇聚的制度分析
    第一节 一流大学科学精英汇聚的学科制度分析
        一、学科治理:大学内外部治理中专业权力的发挥促进科学精英集聚
        二、学科资助:R&D经费可用度与科学精英集聚存在正向相关
        三、学科构建:跨学科(IDR)推动科学精英集聚
        四、学科运行:科学文化与院系管理文化的共生促进科学精英集聚
    第二节 一流大学科学精英汇聚的大学制度分析
        一、科学精英招募引进制度
        二、科学精英学术职业晋升与薪酬制度
        三、科学精英学术能力评价制度
        四、一流大学私人捐赠讲席制度
    第三节 一流大学科学精英汇聚的制度环境分析
        一、科学精英汇聚的跨国格局及动因分析
        二、高等教育强国的精英移民制度分析
        三、一流大学汇聚科学精英的政治环境分析
        四、一流大学汇聚科学精英的经济环境分析
        五、一流大学汇聚科学精英的文化环境分析
第六章 科学精英汇聚对我国“双一流”建设的启示
    第一节 我国一流大学科学精英汇聚的实证分析
        一、我国一流大学科学精英汇聚的情况
        二、我国一流大学科学精英汇聚的国际比较
        三、我国一流大学综合性人才竞争力国际比较
    第二节 科学精英的汇聚决定我国建设世界一流大学(学科)的成败
        一、系统思考:科学精英汇聚决定我国建设世界一流大学(学科)成败
        二、驱动之驱动:我国研究型大学汇聚科学精英的背景及路径分析
        三、间接之驱动:科学精英汇聚愿景是我国大学改革的源动力
    第三节 良好的学术生态环境是实现科学精英汇聚的关键
        一、改善大学内部治理,打造利于精英汇聚的扁平式生态
        二、完善大学外部治理,打造有利于精英汇聚的保护式生态
        三、打破学术界-产业界行业分隔,营造利于精英汇聚的开放式生态
    第四节 科学精英队伍的国际化是我国建成世界一流大学(学科)的必由之路
        一、我国研究型大学科学精英国际化的现状
        二、我国研究型大学提升科学精英国际化的必要性与可能性
        三、我国研究型大学提升科学精英国际化的可能解决路径
结束语
参考文献
在读期间发表的学术论文及研究成果
致谢

四、校园MIS开发的若干问题思考(论文参考文献)

  • [1]数字化学习资源动态整合模型构建与应用研究[D]. 宋佳. 东北师范大学, 2020(06)
  • [2]教育部关于印发普通高中课程方案和语文等学科课程标准(2017年版2020年修订)的通知[J]. 教育部. 中华人民共和国教育部公报, 2020(06)
  • [3]法国教育专业硕士培养模式研究[D]. 王婷婷. 西南大学, 2020(01)
  • [4]公共危机事件中用户社交网络卷入行为研究[D]. 刘嘉琪. 北京邮电大学, 2020
  • [5]师范生信息化教学能力培养研究[D]. 张琳. 华东师范大学, 2019(02)
  • [6]利用校园网络的某大学教材循环利用项目的设计[D]. 马桂英. 河北工业大学, 2018(06)
  • [7]研究型大学青年教师参与大学国际化的案例研究[D]. 徐昭恒. 上海交通大学, 2018(01)
  • [8]新媒体环境下大学生社会责任教育研究[D]. 刘咏芳. 西北工业大学, 2018(02)
  • [9]基于项目管理的SD高校教学管理信息化建设研究[D]. 王辰. 中国石油大学(华东), 2017(07)
  • [10]科学精英汇聚与一流大学成长[D]. 范冬清. 南京师范大学, 2017(12)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

校园管理信息系统发展中若干问题的思考
下载Doc文档

猜你喜欢