国资国企改革的调研报告

国资国企改革的调研报告

问:国有企业改革存在哪些问题和难点
  1. 答:问题一、是国有经济布局仍然过宽。
    二是国有经济布局和结构不合理。
    三是规模小,参与手隐如国际竞争能携樱力较差。
    四是部分重点行业缺少行业排头兵。毕启
    五是国有资本有进有退、合理流动的机制还没有形成。
  2. 答:我国国有企业存在的问题1、权力过于集中,尤其是改制以后的公司;2、管理人员的任命制度漏洞大,尤其是高管人员;3、监督检查机构独立性差,尤其涉及到决策人员是束手束脚;4、帮派思想严重,不利于发现和使用优秀人才;5、管理人员与工人待遇相差太大,凯罩不利于制造和谐气氛。全面深化国企国资改革,重点要抓好以下几个方面:一要大力调整优化国有经济布局结构,进一步明确国有企业功能定位,加大资产重组和资源整合力度,构建国有资本投资运营平台,提高国有资产证券化水平。二要加快发展混合所有制经济,着力优化国有企业股权结构,全面推进股权多元化,积极探索混合所有制企业员工持股的多种形式。三要建立健全现代企业制度,规范法人治理结构,完善国有企业领导人员管理机制,建立长效激励约束机制,加强国有企业内部管理,充分发挥国有企业党组织盯配闹政治核心作用。四要完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监管,完善国有资本经营预算制度,适当提高国有资本收益上缴比例。要切实加强对国有企业改革的组织领导,牢牢把握改革的正确方向,既充分调动企业领导人员卖宴和职工群众的积极性,激发企业发展活力,又严格监管,防止国有资产流失,确保国有企业改革的公平公正和规范透明。要进一步落实支持国企改革的政策措施,大力营造国有企业改革的良好氛围,确保国企国资改革顺利推进。
  3. 答:国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有企业闭神培改革,要有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能。从国有经济战略性改组的角度看,国企改革期待资瞎此本市场解决的主要的问题和轿唯难点有:经济收缩战线、企业合理化、企业产权制度。
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  4. 答:我国国有企业存在的问题1、权力过于集中,尤其是改制以后的公司;2、管理人员的任命制度漏洞大,尤其是高管人员;3、监督检查机构独立性差,尤其涉及到决策人员是束手束脚;4、帮派思想严重,不利于发现和使用优秀人才;5、管理人员与工人待遇相差太大,凯罩不利于制造和谐气氛。全面深化国企国资改革,重点要抓好以下几个方面:一要大力调整优化国有经济布局结构,进一步明确国有企业功能定位,加大资产重组和资源整合力度,构建国有资本投资运营平台,提高国有资产证券化水平。二要加快发展混合所有制经济,着力优化国有企业股权结构,全面推进股权多元化,积极探索混合所有制企业员工持股的多种形式。三要建立健全现代企业制度,规范法人治理结构,完善国有企业领导人员管理机制,建立长效激励约束机制,加强国有企业内部管理,充分发挥国有企业党组织盯配闹政治核心作用。四要完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监管,完善国有资本经营预算制度,适当提高国有资本收益上缴比例。要切实加强对国有企业改革的组织领导,牢牢把握改革的正确方向,既充分调动企业领导人员卖宴和职工群众的积极性,激发企业发展活力,又严格监管,防止国有资产流失,确保国有企业改革的公平公正和规范透明。要进一步落实支持国企改革的政策措施,大力营造国有企业改革的良好氛围,确保国企国资改革顺利推进。
问:如何看待国有企业改革
  1. 答:摘要郑肢亮:国企改革对于我国的未来发展来说是极为重要的。针对国企改革本文提出如下建议:积极重塑政企关系;推行混合所有制改革;逐步退出垄断领域;继续加强廉政建设。希望本文提出的观点可以有效促进我国国有企业未来的改革与发展。
    关键词:十八大 国企改革 政企关系 廉政建设
    改革开放之后,国企改革问题一直深受社会关注,成为影响我国社会经济发展的重要问题。十八届三中全会之后,全国各地陆续掀起了国企改革的浪喊宽潮。在相关政策方针的指引下,我国国有企业未来改革的方向在哪里呢?具体应该采取哪些措施呢?针对上述问题,特提出如下发展建议。
    一、积极重塑政企关系
    在我国的国企改革过程中所扮演的角色应是“服务者”角色。 与国有企业之间的关系应是一种平等关系, 应是市场经济秩序的有效维护者,而国有企业则应成为可以自负盈亏的经济主体。对于 来说,不应对国有企业的经营活动采取过多干预。要想保证我国国企改革之路的顺利、健康发展,必须重塑 与企业饥橘之间的关系。要做到这一点,具体可以采取如下策略:首先,转变 的传统观念。 应改变传统的官本位思想,积极倡导建立新的服务理念,为国企改革服务。在今后的国有企业改革过程中, 应不断完善相关改革措施,并不断培养和提高国有企业领导人的企
问:如何全面深化和推进国有企业改革
  1. 答: 工作报告也提出,加快国资国企改革。加强咐升和完善国有资产监管,推进国有资本投资、运营公司改革试点,促进国有资产保值增值。积极稳妥推进混合所有制改革。完善公司治理举扒结构,健全市场化经营机制正简昌,建立职业经理人等制度。
    具体来说,一是着力改革国有资本授权经营体制,加快向管资本转变。二是着力推动国有资本投资运营公司的试点。三是着力推进混合所有制改革和股权多元化。四是着力推进董事会建设和经理层任期制的契约化。五是着力多措并举,强化正向激励。
    1、加大放权力度 着力改革国有资本授权经营体制
    2、从“深化”到“推进” 两类公司试点仍是改革重要看点
    3、强调“积极” 着力推进混合所有制改革和股权多元化
    4、首提职业经理人制度 着力推进董事会建设和经理层任期契约化
    5、强化正向激励 多措并举齐发力
国资国企改革的调研报告
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