中国女性不平等待遇调研报告

中国女性不平等待遇调研报告

问:中国女员工薪水不如男员工,评论区一呼百应:我们要平权,你怎么看?
  1. 答:需要就事论事贺段卜,因为好多工作确实对女员工有限制,比如高空作业,高温作业还有一些环境比较恶劣,不适合女性工作的地方,难免会出现女员工薪水会低于男员工,但是也有一燃指些行业,比如美容业和服务行业,女性员工工资还是要高一些,所以不能一概而禅穗论。
  2. 答:中国女员工薪水不如男员工,评论区一呼百应:我们要平权,我觉得。人们的反应是清信对的,就应该男女平等,同样干一份工作差不多的,薪水却不一样,不应该。同样都有付出,为答档轮什么薪水不一样蠢笑?女员工干的活不比男员工差,希望各企业能都能重视起来。
  3. 答:我觉得这样的欢呼声是很正常的,毕竟工作就肯定是为了挣穗猜钱,那么女员猜袜型工的薪水不如男员工,那么同样付出代价,好闹挣的钱少心里就不平衡,所以对于工资这一方面不应该重男轻女。
问:女性在 过程中常遭遇不公平待遇,问题的根源究竟是什么?
  1. 答:根源来自散盯衫重男轻女的观念,很冲腔多 企业认为男性干的工作,女性不能胜任。另外,还不愿发给女性生育期的工资,认为女性耽误了单位的则察工作,是白白在公司拿钱,这种观念都是对女性的不尊重。
  2. 答:尽管这几年一直都在强调着男女平等,不能够,但是女性在 的工作中依然会遭遇很多不公平的待遇。这种现象其实到处都有,还是让人觉得很寒心的。许多工作单位招人的时候会明确表示不要女性,甚至会写上不要隐婚的女性。这种偏见其实是非常明显的,而还有不少人会觉得女弊迅性的工作能力不够强,在经济上也不独立,所以都不愿意 女性。也就导致了现在女性的就业环境是非常的困难的,其实一直都在宣传着要男女平等,但是却一直都没有做到,我认为归根结底问题的根源还是性别偏见。
    性别偏见
    对于许多公司而言,他们都不愿意 女性工作者。如果说同一个职位来面试的人有男性和女性,那么他们冲卜芦有70%以上的几率会选择这位男性,并不是因为这位男性的实力有多优秀,而仅仅是因为这是个男性。其实这样的现象到处都是,在同一家公司中,男女的工资待遇也散带是很不相同的。在一般的情况下,一个男性的工资会比女性高一些,尽管他们可能做的是同样的工作。
    区别对待
    在通常的情况下,男性和女性职工同一时间进入职场,他们受到的待遇一定是不相同的。而且许多公司不愿意 已婚的女性,因为他们认为一个女员工最终会面临着生孩子的情况,因此他就一定会请,而公司并不愿意有这样情况的发生,所以就很少愿意去录用女性。
    直到现在也还有很多人都抱有一定的封建思想,他们始终认为女性的地位一定要比男性低。同时他们认为女性就应该在家里面相夫教子做 主妇,而在外面抛头露面是不适合女子的,因此在他们心中女性还是应该更多的守护在家庭,而并不是一起去工作。
  3. 答:主要的根源就是女性在很多的时候都比较麻烦,会遇到很多的问题,这是公司不想看到的。
  4. 答:因为现在的社会对于女性的要求实在是太高了,而且对于女性存在着性别歧视,因此就会遭遇很多不公平。
  5. 答:根源就是有些事情确实女生没有像男性那么省事,因为女生的身体条件影响有的时候确实不如男性更有利。
  6. 答:问题的根源是公司会考虑到女性工作之后州备产生的影响,比如说女生生孩子之后的一个产假,休假等,册汪毁这些事情发生的时候就会给公司带来不必要的损陵数失,所以公司一般会对女生更加严格。
  7. 答:女性社会地位的低下,男女社会地位的不平等,女性要承受更大的压力,人们对女性的不宽容
  8. 答:根源就是因为女性要生孩子,要放产假,这对于公司来说是一个很大的损失
问:如何看待女性在婚姻关系中的不平等待遇呢?
  1. 答:这对于女返毕性来说是不平等的。现在社会都漏卜芹提倡人人平等,女性结婚后会遇弊颂到不平等待遇还是要学会经济独立,有自己的见解。
  2. 答:我扮晌们一直都在追求男女平等,但是男女真的平等过吗,我想不然。因为双方性别的原因,不管是在婚姻中还是在职场中,女性从来得到的都是不公平的待遇。为什么现在很多的女性都非常的优秀,非常强,这是天生的吗,并不是,而是被逼出来的,因为自己的不平等,所以自己需要付出过多的努力才行。
    一:女人就要平衡好家庭与事业。
    女性在进入职场中的时候经常会被别人问到的一个问题就是,如果你选择事业,那你怎么去平衡事业与家庭呢,这就是女性的可悲之处吧,既要像男人一样在外面凳洞挣钱,还要管理好家里面的一切。但是男人就不一样了,家里面的事情不需要管,只需要安心的在外面挣钱就好。为什么从来没有人问过男人该怎么去平衡家庭与厅粗锋事业呢。
    二:男人下班什么都不用做,女人下班就要做家务活。
    在很多的家庭中,都会出现这样的一个现象,就是夫妻两个人都在外面挣钱,晚上下班之后回到家,丈夫可以等着吃饭,但是妻子又要照顾孩子,又要做饭洗衣服之类的。大家都挣钱养家了,为什么回到家里面的活还是女性做呢,还是觉得本身就是女性应该做的。要知道家是两个人的。
    三:男人身上的压力很大,女人的压力更大。
    男人经常说自己在外面的压力很大,需要担负起养家的重任,回到家里面还做别的事情会更累。但是你要知道你有压力,女人的压力比你会更大,每天家里面琐碎的小事压得人喘不过气来,如果说你养不起家庭的话,她的心中也是非常着急的,需要和你一起承担。
    所以说,女性从来就没有真的平等过,只是希望自己能偶遇到一个理解你的人,理解你的付出。
  3. 答:我认为女性应该活出自我。女性在婚姻中总是受伤害,应该独立自主,做个女强人,不讨好他人,活出自我。
  4. 答:这是在长期的男女不态毕平等发展下形成的结果。男女不平等一直在历史和现在中都存在,导致了女性在婚姻中迟空存在着不平等的遭遇,帆旦芹国家应当出台相关法律促进男女平等的发展。
  5. 答:我认为这是对女性的不尊重,世运返女性本来就是弱势群体,应该受到保护才对悄戚。无论男女在婚姻中都是搜饥平等的,女人也要学会保护自己。
  6. 答:我认为女性在婚姻生活中遇到的不平等待遇与社会有着密切关系,大多数人对女性有着极高耐备的要求,而对虚清于男性则宽昌誉毁松对待。这样双标的行为应当加以纠正。
  7. 答:很正常。这个世界没有绝对的平等,我们只能够减少这种不平等,让女性在婚姻中地位进一步提高。
  8. 答:女性在婚姻中的关系隐山本身就是不平等的。因为男性蠢携型本身就强于女性,对于这些现象,作为女性应该放在心上,尽量带猜的去营造一些和谐的氛围。
  9. 答:现在主张男女平等,在婚姻关系中,缺雀夫妻双伏竖早方关系会出现不平等对待,但是这就需要男女双方协纤物调处理,因为现在不是男主外女主内这样社会情况,男女双方都要为家庭付出辛苦,互相体谅彼此,这样才可以维持生活的亲密关系。
  10. 答:有人认为女性应该在家相清猛洞夫教子,做贤妻良母,这是对女性的不公平对待。男女平等,当被不平等对待时,可以用法律武器答枯知仔保护自己。
中国女性不平等待遇调研报告
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