问：如何加强民兵组织建设
- 答：着眼任务，注重实际，创新编组模式。着眼遂行多样化任务要求，紧紧围绕“打赢”能力这个核心，认真抓好民兵队伍应战应急力量编组。首先，坚持任务牵引，科学调整组织。始终以担负的任务为牵引，以提升战斗力为核心，科学调整组织布局和队伍结构，做到“仗怎么打、兵就怎么编，形势任务需要什么，就抓紧组建什么，下大力抓好、编实、建强”。其次，在编组范围上，坚持点面结合、主次结合。在编组范围上应做到“巩固一个基础、推进两个拓展、加大三个比重”，即巩固国有大中型企业民兵应急队伍的组织基础；向非公有制企业和新兴企业拓展，向退伍待业青年群体拓展；加大科研单位的编兵比重，加大非公有制企业编兵比重，加大行业系统的编兵比重。逐步形成以企业为基础，以街道、社区为依托的组织建设新格局。竖判启再次，在兵员编配上，要广泛挖掘兵员潜力，最大限度的提高退伍军人比余如例和专业对口率。
拓展思路，改进方法，提高编组质量。面对新形势，要以新思路、新方法，创造性抓好民兵组织建设。应打破过去单纯从本地户籍青年中编兵的做法，调整民兵入队条件，在当地企业中选拔相对稳定的外来优秀员工，采取“就地编入民兵组织”的办法编兵整组，确保民兵队伍齐装满员。一是把基干民兵组织冲乱建设编在经济效益好、适龄人员多、兵员素质高、交通便利的单位；二是编组在工作性质相通、行政管理相融、装备器材相对应的地方单位，确保反应迅速、出动及时、作用明显。三是把编组对象的能力素质和可动用情况作为首选条件，把关入口；四是采取系统成建制编组、抽组的办法，根据突发事件具有区域性和局部性等特点，在重点目标附近单位采取就近定点编，以及在主要交通干线及附近单位采取线式编，确保编组的科学性，极大的改善和增强民兵组织建设的质量。
问：调查报告怎么写？什么格式啊
- 答：格式是这样的：一、基本情况。二、存在的问题。三、几点建议。
问：我国有多少民兵？
- 答：大约有800万~几千万左右
- 答：军事机密
是查不出来的！！！
如果有人说那也一定是假的！！！ - 答：多是多,就是每人只有一把水枪
- 答：中国人民解放军现役人数230万，武警110万左右饥升行。民兵预备役尚无官方具体统计数字，笑游按照正常惯例预备役人数与现役人数保持在3：1--4：1之间，故预备役人数在烂哗700万以上。
- 答：8亿，排除了老人和小孩。
- 答：就是，到了战争了，女人，孩子和老人留家，男人们都是啊
- 答：我国的民兵和预备役歼穗人员有一个庞大的规模。我国在衫带战争爆发36小时内可以动员到800万民兵和预备役人员，在72小时内可以动员到1.2亿的民或改芦兵和预备役人员，你说我国有多少民兵和预备役人员。
