对专业选择的调研报告

对专业选择的调研报告

问:急求:一篇关于"我喜欢的大学和专业"调查报告
  1. 答:我选择”并非“我喜欢”
    大学专业本应该是对大学生努力方向和未来职业规划的一个基本界定,它本应该由学生在综合考量各种因素后所作出的决定。但由于受到很多内外因素的影响,学生在填报专业时存在着很大的随意性和盲目性,导致在入学后产生一系列的不适应。
    比如说有的父母在孩子填报志愿时存在着“大包大揽”的问题,他们往往根据自己的意愿替孩子筹划未来,忽略了孩子本身的兴趣和喜好。致使一部分学生在违心接受父母的安排后,无法适应所学专业,甚至产生厌恶情绪,逃课、挂科,无法正常完成学业。另外,报考前对专业不了解而盲目报考,或者是由于分数不够被调剂到不喜欢的专业等都可能引起学生对所学专业长期的抵触和不适应。
    中国地质大学的小萌是一个典型的案例。2003年考入中国地质大学石油工程专业的他因为不喜欢自己的专业,大学四年里经常逃课,后来更是迷上了 游戏,成绩一路红灯。由于挂科太多,无法按期毕业,2007年当其他同学找到理想工作或者继续读研的时候,他不得不开始了自己的“大五”枣绝生活。
    “学这个完全是被迫的选择,我自己一点儿也不喜欢。”小萌坦言他对现在的专业毫无兴趣。“我的父母都是石油系统的职工,他们认为这个行业收入禅慎稳定,前景也不错,因此希望我以后也能从事这凳袭姿一行。其实那时候我本来想报计算机,但他们觉得那个学的人太多了,也没什么保证。”拧不过父母,小萌最后还是选择了父母为自己选定的未来。但如今已是“大五”的他,依然对自己的专业提不起兴趣。“每天对着枯燥无味的各类流体力学、油藏工程、钻井工程,我感觉很烦躁,压力也很大,常常向父母抱怨。”他说原本以为适应一年,自己会慢慢喜欢上这个专业,既然选择了,还是要对自己负责任。但实际上即使到现在,他依然没有一点学习的热情。未来的路该怎么走,小萌依然很迷茫。
问:写一篇计算机专业调查与行业发展的报告
  1. 答:《计算机专业调查报告》
    距正式离校只有不到两个月了,计算机专业的应届大学生就业已经进入了尾声,可以对就业状况来一个盘点了。为此,记者选取了北京、广州、武汉、西安、 成都、山东等地的50所高校,通过本报调研中心对187名计算机专业应届大学生进行了问卷与深度访谈相结合的调查。我们发现,今年的计算机专业毕业生从找 工作的难易程度、薪资水平、考研的人数和动机等方面都有着明显的分层现象:好的好,坏的坏。
    另外,我们从中也发现,在整个就业过程中,毕业生们大都表现出了高度的理性,如在其择业标准的选择,对求职现状的认知,以及对就业难原因的分析等,都蕴涵着较高的合理性成分。
    并不哪灶都是香饽饽
    同样的专业,同样是在今年找工作,计算机专业并不是在所有的高校都是香饽饽李锋扮。
    已经保送本校研究生的清华大学计算机科学与技术专业大四学生严斌和尹玉冰告诉记者,在清华,真正找工作的只有30人左右,占到毕业生总数的1/6。 清华计算机专业大四学生有180人左右,30个国防生,保送研究生的有70-80人,还有10来个到香港读研,20来个出国的,剩下的才是找工作的。“找 工作的大部分是成绩不太好的同学。”两位清华的高材生异口同声告诉记者。北京航空航天大学的情况也差不多,计算机专业的就业状况也相当好。显然,像清华、 北航等名校的计算机专业是全国顶尖的,其毕业生多数选择继续深造,少数去找工作是正常的。
    而像华南理工大学、西北大学等重点理工科高校,计算机专业大学生在当地的就业形势也是一片大好,就业率在95%以上。西北大学计算机基脊技术与工程专业大四学生边广志就表示:“我们班上70多人,基本都找到工作了。”
问:大学生就业调研内容
  1. 答:大学生就业调研的内容要根据不同大学,不同专业,不同地区,不同行业分别去做调研或有选择性的调研。
  2. 答:大学生就业调研报告,下面就来给大家详细介绍:
    大学生就业调研报告可以分为三个部分来描写,首先可以描写调研的目的,第二个可以描写调研的主要内容有哪些,第三个可以描写调研的结果。
    大学生就业调研报告【一】
    近年来,大学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生,就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
    一、当前大学生就业现状
    201x年全国普通高校毕业生规模达630万余人,社会就业压力大,很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业后就业,继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈。究其原因:一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业问题等因禅轿素。
    _大学劳_学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出,大学生就业难,主要表现在三个方面:
    一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
    与发达国家比较,美国约有2.7亿人口,大学近4000所,若要达到如此的比例和规模,中国需要办20000所大学旦袭厅;即使按照韩国目前高等教育的规模水平,中国也模隐要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校,即使算上成人和民办高校,也不过3000多所,大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
对专业选择的调研报告
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