党的建设灯下黑问题调研报告

党的建设灯下黑问题调研报告

问:什么是机关党员干部学习教育"灯下黑"问题
  1. 答:灯具下面的阴暗区域叫灯下黑。
    引申为:1、人们对发生在身边很近的事物脊举和事件反而孙缺不能察觉。
    2、负责打击非法行为的机关内部,本身易于存在非法行为,如缉毒机构的人员参与贩毒;公安人员参与黑社会。
    3、现在也多用来指越是危险的地方反而越安全。
    4、亦指企图窥视对方的暗地里。这里应该是第二个意思,也是中纪委公开承认纪检监察系统中存在着“灯下黑”现象,且关于这一点我们不需要远溯,因为2013年12月25日《中纪委通报四起纪检监察干部违纪违法典型案件》中的事实,已经充分说明了这一点。已经有事实证明,纪检监察队伍并非处处“铁板一块”。
    在某些地方,纪检监察队伍中的人或通风报信,或成为“保护伞”的,也并非没有。既然必须以零容忍态度惩治腐败,就必须先得对自己零容忍。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”这样的道理,每一位纪检监察干部都应该懂,都应该奉为信条。纪检监察队伍中不允许有“灯下黑”的情况存在。切实解决“灯下黑”问题,说到底是为让“打铁还需自身硬”成为事实,说到底是为了将纪检监察队伍打造成一支反腐败的“铁军”。而打造一支反腐败则野辩的“铁军”,说到底是为了提高队伍的战斗力,是为了更好的将反腐败斗争进行到底。
  2. 答:“灯下黑”的直毕亮接意思是:灯虽慧数衫然可以照亮自己的周围,但却无法照亮自己下面的位置(因为古人用的灯都是油灯,灯在灯碗中,所以灯碗的下面无法被自身照亮)。
    引申意思指的前腔是:机关党员干部不要在监督别人的时候忘记了自我监督。这种例子很多,比如:去年的某贪官,前一分钟还在主席台上做报告,教育基层干部要廉洁奉公,后一分钟自己却因贪污问题被检察院带走了......
问:党风廉政建设还存在哪些问题和薄弱环节
  1. 答:根据省纪委研究室的通知精神,我们组织人员深入基层,对我市当前党风廉政建设和反腐败工作存在的薄弱环节和问题开展了调查,现将调查情况报告如下:
    近年来,我市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效,为全市改革发展稳定提供了有力的政治保证。但是,党风廉政建设和反腐禅橡败工作是一项长期的、复杂、艰巨的系统工程,不可能一蹴而就,因此这项系统工程在运行过程中不可避免地存在一些薄弱环节和问题。主要表现在以下几个方面:
    1、违法违纪案件呈高发期。今年1—6月份我庆棚市各级纪检监察机关立案查处违法违纪案件402件,比去年同期上升1.01%,结案387件,上升7.8%,处分违法违纪党员干部387人,上升3.87%,其中处级以上41人贺差旁,104人,查处违纪金额在万元以上116件,十万元以上41件,百万元以上4件,挽回经济损失666万余元。
    2、侵害群众利益的案件比例较大。一些破坏经济发展和损害群众利益的案件时有发生,据统计近两年,我市三县一区纪检监察机关查处侵害农民利益案件124件,占办案总数的33.6%,虽然村官是农村基层干部,但手中有一定权力,他们的违纪行为直接损害农民群众利益,常常引发一些,已成为影响农村和社会稳定的重要因素。
    3、在有些单位落实不到位。近年来,有些单位在责任追究案件的查处上有很大的随意性,领导重视的案件就追究,领导不重视的案件就不追究,致使党风廉政建设责任制没有真正得到落实。
    4、少数执纪执法人员有法不依,执法不公,贪赃枉法仍然存在。
  2. 答:存在问题磨消,放不下身段,还摆着架子,缺乏批评自我败游纤批评的党内风气,做不到光明磊落。
    不是环节薄弱,而是源头偏颇,总以全民导师自居,察仿不自以为是也难,入党就能更容易当官,不想腐也难,没有开放的社会监督,国 家咪咪太多,一定藏污纳垢。
问:机关党建工作灯下黑与两张皮是指什么
  1. 答:一、机关党建工作的意思
    人们对发生在身边很近的事物和事件反而不能察觉;负责打击的机关内部,本身易于存在非法行为。
    二、机关党建工作两张皮的意思
    相互之间原本存在必然联系或依附关系的两种事物发生游离而单独存在。皮就是表皮冲氏,面子活,具体到机关党散磨散建工作上,两张皮就是“学”和“做”都走过场。
    扩展资料
    着力破除“灯下黑”“两张皮”问题的有效措施:
    1、要强化思想建党,加强机关党员教育和政治理论学习,丰富党史党情和革命传统教育,引导党员干部切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,确保、方针、政策得到不折不扣的贯彻落实。
    2、要压实管党治党责任,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,进一步明确工作责任清单,细化到人、量化到岗,并把党建工作考核结果作为评价及成员工作实绩的重要依据,作为党员干部评选表彰、选拔任用的重要依据。
    真正把“软任务”变成“硬指标”,同时加大督促检查力度,通过随机调研、定期检查通报等,强化机关党组织工作。
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