专武干部好人主义调研报告

专武干部好人主义调研报告

问:个人好人主义问题及整改措施
  1. 答:党的十八大以来,全面从严治党取得显著成效,但“好人主义”仍然一定程度地存在。一些人认为处理小毛小病是“吹毛求疵”,咬耳扯袖、红脸出汗不利于整体团结,宁愿多栽花、不愿多种刺,造成在约谈中出现“温吞水、留半句”的问题;甚至在提出批评时,对语言进行包装再包装,让批评失去了锋芒。“好人主义”的出现,是不愿意得罪他人心理的缘故,宁可多说一句好听话,也不愿意说一句“逆耳”忠言,从根本上折射出党性原则缺失和责任担当缺乏。
    “小患不防、大患难挡”,正如身体患病,从病在肌肤、肠胃到病入骨髓,政治上的腐败也是循序渐进、由表入里的过程,因此必需抓早抓小,筑牢防微杜渐的纪律防线。咬耳扯袖、红脸出汗是第一道防线,是防病于未然、治病于初起的重要措施。要治病树、正歪树,就要破除“好人主义”、不当“甩手掌柜”。忽视小毛小病,搞“小事化了、下不为例”这一套,看似维护单位一团和气,实则为党员干部滑向违纪深渊埋下隐患。
    敢于“黑脸”,才能真“红脸”。在抓作风建设的过程中,敢于动真碰硬、动辄则咎不仅是对领导干部责任担当的重要考验,更要让“带病”干部真正体会到“辣味”,犹如一击“当头棒喝”,猛然清醒。一个地方、部门的领导干部凡是能主动挑担子,一级压一级、层层抓落实,这个地方的党员干部的精气神就足,政治生态也就日渐清朗。
    松是害、严是爱。对党员干部严在日常、抓在经常,是组织的最大厚爱。党员干部不仅要认识到抓早抓小的重要性,更要将责任落实到行动中,将党纪党规与日常工作结合起来,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要严格贯彻执行《中国***问责条例》,失责必问、问责必严,促使领导干部将担当扛在肩上、抓在手上,在严肃问责中落实“一案双查”、“一岗双责”,推动主体责任落地生根;通过问责倒逼责任落实,增强职责观念、激发担当精神,根除一团和气的痼疾。
问:克服好人主义从哪抓起?
  1. 答:一个人不要太过分的热情。别人一求你办什么事,立马就说好。自己首先考虑一下,会不会伤害到自己的另一半?
  2. 答:从完善制度抓起,表达能力一般,所学知识有限,尽心尽力回答希望能够帮助到您!
  3. 答:克服老好人主义要从说话做起。先练习对所有的事情不轻易发表意见。因为老好人往往都是一时头脑发热,就大包大揽,而事后往往会后悔。还有就是有什么热闹的事情,不要凑到跟前。
  4. 答:可获好人主义要从内心抓起,因为作为一个人,内心要有他人,要有大体和广大心情都是一致的,才能抓起
  5. 答:好人主义,是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风,对党的事业的危害不可低估。批评与自我批评,是我们党坚持真理、修正错误、永葆先性性的有效途径,也是党员坚持党性原则的重要体现,好人主义,从庸俗的关系学出发,掩盖真相,回避矛盾,放弃批评,取消积极的思想斗争,这是党内生活不正常的表现。好人主义盛行,实际上起了掩护和纵容党内错误思想和言行的作用,必然会使党组织大大减弱甚至失去解决自身矛盾、促进团结和进步的能力,最削弱党的战斗力和执政根基。
  6. 答:好人主义,从思想根源上讲,还因为有一种雇佣意识在作怪。他们没有把自己看作是党和国家的主人,没有把自己看作是社会主义革命和建设的主体,而把自己当成了为党和国家打工的“打工仔”。因此,才把党和国家的利益用来送顺水人情。我们每一个***员,每一个国家干部,都必须清醒地认识到,自己与党和国家是一个命运共同体,党是自己的党,国家是自己的国家,事业是民族共同的事业。党有前途,国家有前途,自己才会有前途。从而自觉克服雇佣思想,克服好人主义。加油!
  7. 答:克服好人主义,起码你要从自身做起。不管怎样,人要有一颗善良的心是不能改变的,但是不能凡事都做好人,好人出发点是好的,但是做的事情不一定被能被所有人接受,所以,首先要克服自己那颗始终要做好人的心。
  8. 答:克服好人主义,那么首先就要从你自己自身利益出发,多为自己着想,这样才能克服好人主义。
  9. 答:克服好人主义,首先应该从自己的思想抓起。要在自己的思想有上认识的好人主义的坏处,从而确立起一个克服好人主义的信心和决心。
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